• 正社員

松永本郷SS / (株)ひまわり石油

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐未経験から正社員へ！ ⭐将来は店長も目指せる ⭐残業代は全額支給！ ⭐2026年秋に改装予定 ✅仕事内容 まずは給油の案内など、 簡単な接客からスタート！ 未経験の方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■給油モニターの確認 ■操作方法のご案内 ■施設内の清掃 ■カード入会の案内 ■慣れてきたらシフト作成 2026年秋のセルフ化 リニューアルに向けた 増員募集となります！ 【SS（サービスステーション）について】 地域密着型の店舗です。 お客様が快適に 利用できるよう、 笑顔でのお迎えを お願いします。 ✅1日の流れ （シフト例：早番） 08:00～ 開店準備・接客開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ 接客・清掃など 17:00～ 引き継ぎをして退勤 ✅未経験から安心の育成 教育担当の女性店長や、 ベテランスタッフが 横について丁寧に お教えします！ 専門知識は不要です。 独り立ちまでじっくり サポートするので、 1ヶ月程度で慣れる ことができますよ。 ✅少人数でアットホームな環境 現在は40代女性店長、 70代男性、30代男性の 計3名で運営しています。 少人数だからこそ 相談もしやすく、 人間関係で悩むことも 少ない職場です。 和気あいあいとした 雰囲気の店舗です！ ✅この仕事の魅力・やりがい 「いつもありがとう」と お客様から声をかけて もらえるのが一番の やりがいです。 ゆくゆくは店長への キャリアアップも可能！ 給与もしっかり上がり 安定した生活を 手に入れられます。 ✅当社について 福山市で安定経営を 続ける髙森工業の グループ会社です。 将来性も抜群なので、 地元で腰を据えて 長く働きたい方に ピッタリの環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 福山西ICから車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制（実働8時間） ※営業時間に準ずる ■残業時間 月平均30～40時間程度 ※残業代は別途全額支給します。 サービス残業はありません。

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 20万円～ ※経験・能力を考慮し決定します ■別途支給手当 ・残業手当（実施分を全額支給） ・資格手当（危険物乙4など） ・通勤手当 ・家族手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※業績および個人の評価による ※入社直後は寸志程度からスタートし 徐々に増額していきます 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収500万円 /店長職（経験者） /月給32万円＋諸手当＋賞与 ■年収400万円 /店長候補（未経験） /月給25万円＋諸手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり ・慶弔休暇 ※希望休の相談もしやすい環境です。 少人数のアットホームな職場なので、休暇の調整もしやすく、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆社員割引あり（ガソリン・用品等） 少人数でアットホームな環境で働けるのも魅力の一つ。 現在は3名のスタッフで運営しており、 頼れるマネージャー（40代女性）、 経験豊富な大ベテラン（70代男性）、 成長中の若手（30代男性）と 連携が取りやすく、 意見も通りやすい環境となっています。

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■飲食・小売業での店長・副店長経験 ■危険物取扱者 乙種4類（乙4） ■マネジメント経験がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ・今の年収・待遇に満足していない方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・リーダーシップを発揮したい方 当社では、異業種からの転職者も 多数活躍しています。特に飲食や 小売業界でのマネジメント経験は 高く評価しています。 店舗運営の経験を活かして、 ガソリンスタンドという新たな フィールドでキャリアアップを 目指してみませんか？ 業界未経験でも、人をまとめる力や 店舗管理のノウハウがあれば 十分に活躍できる環境です。 来秋のリニューアルに向けて、 一緒に新しいお店づくりに 取り組んでくれる方をお待ちしています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者より面接調整のご連絡 ↓ 3.面接実施（履歴書持参） ※ざっくばらんにお話ししましょう ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※在職中の方も、入社時期は 柔軟に相談に応じます。 （春からの勤務開始もOKです）