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塩尻協立病院(社会医療法人中信勤労者医療協会)

訪問看護師(正看護師)

塩尻市で時給1310円〜2370円、賞与あり!残業なし&日祝休みで無理なく働けます

  • アクセス: JR中央本線 塩尻駅 徒歩20分 / 車5分(塩尻協立病院敷地内)

    塩尻協立病院(社会医療法人中信勤労者医療協会)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    437塩尻協立病院敷地内

    アクセス: JR中央本線 塩尻駅 徒歩20分 / 車5分(塩尻協立病院敷地内)

  • 時給1,310円~2,370円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 固定時間制 (1)8:45~17:15 (2)8:45~12:30 休憩60分 時間外労働なし ※就業時間や勤務日数については個別に相談可能です。 ※無理のない範囲で柔軟に働けるよう調整いたします。36協定における特別条項もありませんので安心です。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 有給休暇(初年度5日)
勤務地

勤務地

塩尻協立病院(社会医療法人中信勤労者医療協会)

437塩尻協立病院敷地内

塩尻協立病院(社会医療法人中信勤労者医療協会)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

437塩尻協立病院敷地内

アクセス: JR中央本線 塩尻駅 徒歩20分 / 車5分(塩尻協立病院敷地内)

アクセス

アクセス: JR中央本線 塩尻駅 徒歩20分 / 車5分(塩尻協立病院敷地内)
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 塩尻市桟敷にある塩尻協立病院敷地内で、生活介助をお任せするパートスタッフを募集中! 日額1,428円までの交通費実費支給に加え、住宅手当や家族手当、さらには嬉しい賞与支給(計1.70ヶ月分)もあります♪ 時給は1,310円〜2,370円と非常に幅広く、これまでの経験を活かしてしっかり稼げる好条件です! 勤務時間は8:45〜17:15、8:45〜12:30が基本ですが、就業時間や日数については柔軟に相談に応じてもらえます◎ 残業は一切なく、ご家庭の用事やプライベートの予定とも無理なく両立が可能なのが魅力的なポイント。 育休や介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援してくれる職場です★ 日曜日と祝日が固定でお休みになる週休二日制で、有給休暇もバッチリ付与されるため無理なくスタートできます!

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 〜地域を支える在宅看護ケア〜 ◇訪問看護ステーションにおける看護師業務一般 ★教育・研修、安全対策・感染対策・苦情対応などのバックアップ体制が充実 ※訪問等の移動には法人の訪問車を使用 ※変更範囲:法人の定める業務

対象となる方

求める人材: 【資格】看護師、普通免許(AT限定可) 【経験】看護師経験 【学歴】不問

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,310円~2,370円 給与: 時給1,310円~2,370円 (基本給1,310円~2,370円) 【諸手当】 住宅手当 家族手当 通勤手当実費支給(上限日額1,428円) 【固定残業代】なし 【賃金形態】時給制 【賃金支払】締日:月末、支払日:翌月25日 ★賞与支給あり★

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険なし 昇給あり 賞与年2回(計1.70ヶ月分) 退職金制度あり(勤続1年以上) 育児・介護休暇取得実績あり ★昇給・賞与・退職金制度など、頑張りや継続を評価する手厚い待遇がしっかり整っています◎
その他

その他

その他: 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,310円 - 2,370円 時給
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

RePath株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1510051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷1丁目30番8号

代表者

柴田 旬也

代表電話番号

0369105441

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  • アクセス: JR中央本線 塩尻駅 徒歩20分 / 車5分(塩尻協立病院敷地内)

  • 時給1,310円~2,370円

  • 勤務時間・曜日: 固定時間制 (1)8:45~17:15 (2)8:45~12:30 休憩60分 時間外労働なし ※就業時間や勤務日数については個別に相談可能です。 ※無理のない範囲で柔軟に働けるよう調整いたします。36協定における特別条項もありませんので安心です。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/31

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    原稿ID:622cf2db7341aa00

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