• 正社員

株式会社TIPS

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築空調設備設計、設計/施工監理 ✅リモートワーク可能×フレックス制あり！柔軟な働き方を実現 ✅残業月平均10時間！外部パートナー活用で業務負担を軽減 ✅年間休日125日以上／完全週休2日制でプライベートも充実 ✅企画・設計・改修・運用まで幅広く携われる建築機械設備設計 ✅渋谷SOLASTA勤務／上流工程から多様な設計プロジェクトに参画 設計のやりがいも、働きやすさも。無理なく長く活躍できる環境で、理想のキャリアを。 【会社紹介】 株式会社TIPS（TIPS inc.）は、建築のライフサイクル全体を通じた一貫支援を行う建築・設計コンサルティング企業です。 渋谷SHIBUYA SOLASTA 3Fを拠点に、企画から新築・改修・長寿命化・建替え・運用まで対応。利用者視点と経営視点の両面から施設価値を最大化する提案を行っています。また、リモートワークやフレックス制度を導入し、社員が無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。 【✨このポジションの魅力】 リモートワーク可能・フレックス制あり・年間休日125日以上と、プライベートも大切にできる環境です。 残業は月平均10時間程度。外部パートナーを積極的に活用し、社員に業務が集中しないよう会社として業務量をコントロールしています。 働きやすさだけでなく、企画段階の上流工程から携わり、新築・改修・設備更新など幅広い機械設備設計の経験を積めることも魅力です。設計者としての成長とワークライフバランスを両立できます。 【仕事内容】 建築物の機械設備設計として、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ①設計経験が浅い方（設計スタッフ） 設計チーフのサポートを受けながら、設計の基礎を身につけていただきます。 ・機械設備の設計図面作成・修正 ・基本設計・実施設計の補助 ・設備機器の選定や各種計算のサポート 難しい顧客折衝やプロジェクト管理は先輩社員が担当するため、安心して設計業務に集中できる環境です。 ②設計経験者の方（設計チーフ） これまでの経験を活かし、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・機械設備の基本設計・実施設計・設計監理 ・設備計画の立案や技術提案 ・他分野の設計担当者との調整 設計の専門性を高めながら、プロジェクトを牽引する経験も積めます。 ③設計経験が豊富な方（設計マネージャー・事業コンサルタント） 設計業務の統括に加え、企画段階からプロジェクト全体に携わっていただきます。 ・機械設備設計の統括・品質管理 ・顧客への技術提案・コンサルティング ・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント 設計の枠を超え、顧客の課題解決や施設価値の向上に貢献できるポジションです。 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「企画段階から設備計画に関われるので、設計者としての視野が広がります。リモートワークやフレックス制度もあり、自分の生活に合わせて柔軟に働ける点も魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「新築も改修も設備更新も、幅広いプロジェクトに携われます。また、外部パートナーと連携して業務量を調整しているので、残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「設備設計の仕事は好きだけど、働き方を見直したい。そんな方にもおすすめです。年間休日125日以上、残業も月平均10時間程度なので、無理なく設計者として成長できる環境だと思います。」 【キャリアパス】 建築機械設備設計の担当者として経験を積み、プロジェクトマネジメントや施設コンサルティング領域へキャリアを広げることが可能です。 設備設計の専門性を深めつつ、上流コンサルティングやプロジェクト統括へステップアップできます。リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。