• 正社員

芝本産業株式会社

職種/仕事内容

企業名 芝本産業株式会社 求人名 東京【総務人事幹部候補】創業100年の総合商社/将来の会社の顔として役割 仕事の内容 総務人事部門の顔として、風土の理解を深めながら、経営陣に近い立ち位置で人事企画、現状に捉われない総務領域からの社内インフラ作りを中心に組織を統括、牽引して頂きます。【詳細】労務、人事評価制度や昇給賞 与、教育全般、採用全般、給与などの人事全領域の役割。株主総会の運営、社内のコミュニケーション活性化、業務が円滑に遂行されるためのサポート、社内インフラの構築などの総務全領域の役割。両方の役割をメンバーマネジメントしながら、上記の業務を主導いただきます。さらにはご経験に合わせて経営陣の会議にも出席し、経営の中枢に関わるポジションに関わりながら、将来の幹部候補としての経験を積んで頂きます。 募集職種 東京【総務人事幹部候補】創業100年の総合商社/将来の会社の顔として役割

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:50～17:20（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\500,000～ 基本給\500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社日即日付与(但し入社日による)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金（60歳未満対象）※マッチング制度あり 半日・時間帯休暇制度/復職制度/夏季休暇/慶弔休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：普通鋼・特殊鋼の国内販売/鉄鋼製品の輸出/水産物の輸入販売/繊維製吊具の製造販売/不動産賃貸/損害保険代理店/クラウドソフトを利用した測量サービス 設立：1937年05月 代表者：代表取締役社長 芝本 政明 従業員数：125人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0043 東京都中央区 湊１－１－１２ 本社以外の事業所：大阪・浦安・札幌・仙台・静岡・名古屋・福岡・沖縄 関連会社：日本ニューホランド(株)，ナイガイ(株)，(株)長岡製作所等 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】基盤の「鉄鋼事業」を軸とする商社として、素材や鉄鋼製品の供給だけでなく、モノづくりの現場で安全安心や省力化に貢献する繊維製吊り具「ツインパススリング（事業）」の展開やこれまでより軽い重量物でも吊り揚げ対応出来るPBブランド製品の販売が始まります。近年では、高級日本酒、国産ワインの輸出や健康補助食品の国産チキンエッセンス（鶏精）など「食品事業」の新商材も増え、喜んでいただけるお取引先が増えております。【今後の展望について】世の中へ変化に速やかに対応することが求められ、当社でも意識を変えて全社員がどう行動していくかが鍵となる局面だと感じております。国内の鉄鋼需要が落ち着き、人手不足や技術継承の課題がある中、当社では課題解決の貢献に向けて、スリングのPBブランド制作という新たな試みを取り組んでいます。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社ではこのような取り組みも含め、人のレベルアップ、人づくりが重要と捉えています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高37,885百万円 経常利益1,250百万円 決算期2025/03 売上高31,937百万円 経常利益896百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■総務・人事いずれかの実務経験5年以上／マネジメント経験 【歓迎】■両領域の責任者経験／制度設計や評価構築の実績／経営陣との折衝経験 【総務部門について】現在取締役が総務人事部門の責任者を兼任しておりますが、その者がより経営寄りの業務に更に注力できるように、この領域における責任者を採用します。 【働き方】年休120日/定年60歳、再雇用制度65歳、家族手当/住宅手当/物価支援手当ありで有給消化率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。水曜日はノー残業Dayがありメリハリをつけた働き方を促進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。