• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、PMO、組み込み制御プロジェクトリーダー ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 発電所などの社会インフラを支える、制御・保護プラットフォームのソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 数名～10名規模の開発チームにおいて、プロジェクトの進行管理・スケジュール調整をはじめ、開発メンバーのタスク管理や関係部署との調整などを担当していただきます。 単なるスケジュール管理にとどまらず、設計・開発・品質保証など複数部門と連携しながら、課題解決を図り、プロジェクト全体を円滑に推進していくポジションです。 C言語などのソフトウェア開発経験を活かしてマネジメント領域へステップアップしたい方や、これまでのプロジェクトリーダー・進行管理経験を活かしたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・プロジェクトの進行管理・スケジュール調整 ・予算管理 ・開発メンバーのタスク管理・フォロー ・設計・開発に伴う他部署（品質保証部門など）との調整 ・関係者とのコミュニケーションおよび課題解決の推進 将来的には、小～中規模プロジェクトを自律的に推進する役割も担っていただく想定です。 ※開発言語はC言語などを想定しています ※組み込みソフトウェア開発が未経験の方も歓迎します 【必須スキル】 ・C言語などソフトウェア開発の経験 ・数名〜10名規模のプロジェクトリーダー経験 または、開発プロジェクトにおける進行管理・他部署との調整経験 【歓迎スキル】 ・PLCコントローラー開発、または組み込みソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発における品質管理経験 ・品質保証部門との折衝・調整経験 【この仕事の魅力】 ◆ 発電所など社会インフラを支えるソフトウェア開発プロジェクトに携われる ◆ 設計・開発・品質保証など複数部門と連携しながらプロジェクトを推進できる ◆ ソフトウェア開発経験を活かしてマネジメント領域へステップアップできる ◆ 組み込み・制御系未経験でも、これまでの開発・プロジェクト推進経験を活かせる 【こんな方におすすめ】 ・ソフトウェア開発経験を活かして、プロジェクトリーダーとしてキャリアの幅を広げたい方 ・開発プロジェクトの進行管理や関係部署との調整経験を活かしたい方 ・技術だけでなく、関係者と連携しながらプロジェクトを推進したい方 ・組み込み・制御系の開発領域へキャリアの幅を広げたい方 ・社会インフラを支える開発プロジェクトに長期的に携わりたい方 これまで培ってきたソフトウェア開発やプロジェクト推進の経験を活かし、関係部門と連携しながら開発プロジェクトをリードしたい方のご応募をお待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●