• 正社員

株式会社EDIONクロスベンチャーズ　JPタワー大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◆ 圧倒的な安定感とベンチャーの自由なカルチャーの融合 ・東証プライム上場のエディオン100%出資という強固な基盤がありながら、スピード感や柔軟な組織体制を持つベンチャー気質を併せ持っています。 ◆年間休日125日以上＆残業少なめでワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制（土日祝）で、計画有給を含めると年間130日以上！月平均残業時間も少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆ 段階的に在宅ワークへ移行できる安心の育成環境 ・入社後約3ヶ月程度は先輩と一緒に業務の流れやクライアント対応を学び、慣れてきたら在宅勤務も取り入れられるため、無理なくリモートワーク環境に馴染めます。 エディオングループのネットワーク設計・運用、通信障害の発生抑止・回避に向けた構成提案、設定変更、セキュリティ起案、実装業務などを担当いただきます。 新規のネットワーク構築が年間5〜10件程度あり、並行して担当することもあります。 継続タスクとしてネットワーク運用保守業務もあります。 対応期間は、案件規模によって数週間～数か月程度と様々です。 【対応案件属性】 クライアントはエディオンおよびエディオングループ会社の案件がほとんどですが、グループ外の企業案件もございます。 【働き方】 在宅勤務可：チャットツールやGoogle Meetで円滑にコミュニケーションを取ることのできる環境です 【評価指標】 自発的な課題の提起及び解決、設計/構築の完遂度、障害対応の迅速性、業務の自動化やコスト削減などへの貢献度…が評価ポイントになります。 それ以外にも会社や組織、メンバー育成面の影響度なども評価につながります。 【入社後のイメージ】 まずは先輩社員と一緒に業務を経験し、弊社での仕事の流れ、クライアントとのやりとりなどを学んでいただきます。 基本的には2～3名程度のチームで動くことになります。 作業自体は在宅でもできる業務がありますので、ある程度慣れてきたら在宅ワークも可能です（3ヶ月程度のイメージ）。 業務報告会で作業の進捗確認やフィードバックなどをしながら作業を進めていきます。 在宅の場合でもわからない事や困った事があればいつでも先輩社員に聞くことができる環境があるためご安心ください。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる」 「デジタルマーケティング領域、スポーツチームやスクール・教室などの会員向けサービスに強い」 この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意