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ゼネラル・パーチェス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆20代～30代のフレッシュな環境♪ 営業部のメンバーは20代のメンバーが中心に活躍しており、第二新卒や若年層の方でもすぐに馴染める環境です。 ◆営業経験を活かしてキャリアアップ 法人営業の経験を活かし、経営層に対するコンサルティング営業に挑戦できます。 提案力・課題解決力をさらに磨ける環境です。 ◆「売り切り営業」から「伴走型営業」へ 提案先は企業の経営層。 企業の利益構造や経営課題に深く関わる営業スキルが身につきます。 ◆成果を正当に評価する報酬制度 成果はインセンティブでしっかり還元。 20代で年収1000万円を達成した社員や、早期にマネジメントポジションへ昇格した事例もあります。 ◆働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。 2025年10月移転の清潔なオフィスで、服装やネイルも自由です。

仕事内容: 当社は中小企業様を対象に、コスト削減やDX推進のコンサルティング事業を展開しています。 営業職として、企業の経営層へ課題解決型の提案営業を行っていただきます。 【当社営業職の特徴】 ・受注率の高い自社サービス「COST DOCK」 ・利用企業8,600社以上、月間新規利用社数は平均280社 ・700以上の税理士や金融機関とのパートナー連携 ・月給35万円スタート＋インセンティブ制度 ・オンライン商談中心の効率的な営業スタイル 【具体的な業務内容】 ◆経営層への提案営業 金融機関や士業のネットワークを活用し、企業の経営者や決裁者へアプローチします。 ◆コスト分析 自社サービス「COST DOCK」を用い、 電気・通信・家賃など約40項目の固定費をヒアリングし可視化します。 ◆改善施策の提案 分析結果をもとに、企業のコスト削減や業務効率化につながる具体的な改善策を提案します。 ◆経営支援 削減したコストを「採用」「設備投資」「新規事業」などへどう活かすか、経営視点での提案を行います。 中長期的な関係を築いていきますので、初回の新規開拓営業のスキルとコンサルティングの両面のスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ①サービス・業界理解（入社〜1週間） 自社サービス「COST DOCK」やコスト分析の基本を学びます。 ②営業フローの習得（〜1カ月） 先輩社員の商談に同席しながら、商談の進め方や提案方法を習得します。 ③営業活動スタート（1〜2カ月） アポイント取得から商談まで徐々に担当していただきます。 税理士事務所や金融機関など700社程の提携先があるため、 架電先リストアップや見込み顧客・商談数の獲得に負担がない仕組み化ができています。 ④独り立ち・成果創出（3カ月〜） 営業活動を行い、インセンティブ獲得を目指します。 成果に応じた年に2回のインセンティブに加え、固定給としての昇給で還元していきます。 最短で1年程度で昇格した社員もいますので、成果をしっかりと評価されたい方にはぴったりです。