• 正社員

株式会社Shake

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用 ーこの求人のポイントー ✅Indeed・Airワークの運用ノウハウを、代理店の1担当ではなく事業の中核として使う仕事 ✅支援100社以上・応募実績多数の運用データとAIを使った制作フローがすでにある ✅役員直下。組織の立ち上げからマネジメントまで、これから作るフェーズ ー 株式会社Shakeは、採用支援サービス「HRShaker」（Indeed・Airワーク採用管理の運用代行）を100社以上に提供してきました。これまで外部パートナー中心だった運用体制を自社に移す転換期にあり、その中核を担う経験者を募集します。 【お任せしたいこと】 ・支援先企業の採用運用ディレクション（求人原稿の戦略設計・書き分け・週次の勝敗判定と改善） ・支援先との定例ミーティング（応募状況の報告と次の一手の提案） ・AIを活用した原稿制作フローの運用と改善 ・インターン生・業務委託メンバーへの作業ディレクション 【想定するご経験】 求人広告代理店・求人媒体・RPOなど、人材業界での運用・制作・営業経験のある方。Indeed・Airワーク・Indeed PLUS周辺の運用経験があれば即戦力です。 【この仕事の面白さ】 代理店では「決まった商品を売る・運用する」ことが中心ですが、ここでは運用の型そのものを作る側です。100社分の実データがあり、何が効くかを検証できる環境で、事業と組織を一緒に立ち上げるメンバーを探しています。 【キャリアパスと年収】 Shakeは採用支援のほか、AI導入支援・新規事業支援を展開しています。運用の中核から、事業を作る側へ進めるポジションです。 ▼キャリアステップ ・入社〜1年目: 支援先の採用運用を担当し、顧客理解と課題解決力を身につける ・2〜3年目: チームリーダーとして、メンバーのマネジメントや業務改善を担当 ・3〜5年目: 事業戦略・組織づくりにも携わり、事業責任者を目指せる ・その先: 新規事業の立ち上げや事業責任者など、会社の成長を牽引するポジションへ 「決められたキャリア」ではなく、本人の意欲や適性に応じて、マネジメント・事業づくり・新規事業など幅広いキャリアに挑戦できます。 報酬は、初年度で年収500万円も狙える設計です（月給・賞与の内訳は面談でご説明します）。 【アピールポイント】 ✅支援100社以上の実データと検証環境 ✅初年度で年収500万円も狙える設計 ✅事業責任者・新規事業の立ち上げへ進めるキャリア