正社員
日本デジタル配信株式会社

【東京/人事総務課長】 CATV業界トップの営業利益率会社平均残業20H WLB 人事企画/制度設計

月給480,000円～570,000円
就業時間 09:30～17:45（1日あたり所定労働時間07時間15分）休憩：60分残業：無備考：

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

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■当社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。

企業・求人の特色大手企業出資の安定基盤で長期就業可。日本初のデジタル放送配信事業を軸として、デジタル化の先にある新たなメディアライフの創造を目指しております。ケーブルテレビ事業者のサービス拡充のため、様々な新規サービスを提供しています。

職種/仕事内容

企業名日本デジタル配信株式会社求人名【東京/人事総務課長】◆CATV業界トップの営業利益率◆会社平均残業20H◆WLB◎ 仕事の内容 ■当社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。【詳細】◆24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ◆新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般◆教育研修プログラムの計画と実施◆労務管理と労働法の順守◆エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行等※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。募集職種【東京/人事総務課長】◆CATV業界トップの営業利益率◆会社平均残業20H◆WLB◎

勤務地

日本デジタル配信株式会社
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル最寄駅：東京メトロ丸ノ内線国会議事堂前駅徒歩4分、東京メトロ千代田線国会議事堂前駅徒歩4分、東京メトロ銀座線溜池山王駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

日本デジタル配信株式会社

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～17:45（1日あたり所定労働時間07時間15分）休憩：60分残業：無備考：

給与

月給480,000円～570,000円想定年収 787万円～967万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥480,000～￥570,000 基本給￥480,000～￥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（設立記念日(5月1日)）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：慶弔金制度/資格取得報奨金制度/各種特別休暇/会員制福利厚生サービス(WELBOX)/企業型確定拠出年金

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■人事・管理室人事総務課（20名うち、人事総務課５名）に配属予定です【特徴】フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLB◎です

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・配信サービス（地上デジタル・BS・CS等）・チャンネル運用の受託サービス・VODサービス、スマホやタブレット向けの放送サービス・クラウドを活用した各種WEBサービス向けのID認証システムの提供・WEBサイト,アプリの構築および運用受託サービス設立：2000年04月代表者：代表取締役社長高秀憲明従業員数：121人平均年齢：44.6歳資本金：2,700百万円株式公開：非公開主な株主：東急(株) JCOM(株) イッツ・コミュニケーションズ(株) 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１霞ヶ関東急ビル１４Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：【映像配信プラットフォーム】放送映像を全国のケーブルテレビ事業者に配信しており、現在はフルハイビジョンの4倍の画素数の配信も手掛けるなど、業務の幅も広がっています。国内のケーブルテレビ事業者の8割近くの配信を手掛ける圧倒的なシェアを持っています。また、観たい時に観たい映画やドラマが観られる、VOD（ビデオオンデマンド）サービスも提供しています。【ケーブルIDプラットフォーム】クライアントであるケーブルテレビ事業者は、ネット・衛星放送などの各競合に負けないために差別化となる新たなサービスを検討しており、サービスを提供する為の共通したシステムを開発し、サポートしています。例えば、番組やコンテンツの情報をスマホやPCで観られるようにするアプリがあります。ケーブルテレビ加入のお客様が、スマホで番組表をチェックし、気になる番組を確認して遠隔で自宅の機器に録画予約ができるなどの便利な機能を開発・運用してサービス提供しています。【コンテンツ流通プラットフォーム】ケーブルテレビ専用の4K画質の配信等を行っています。satonokaは各地のケーブルテレビ事業者が制作したコンテンツを中心に、地域の文化や魅力を全国に発信するものです。地方活性の一翼を担う役割も兼ねています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般）■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上）【歓迎】■人事制度（報酬／等級／評価）設計経験■執行役員や事業責任者との協業経験【魅力】全社平均残業20時間以下、有休消化率7割以上、フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLB◎が特徴【やりがい】担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。【キャリアアップ】管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを、人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横のキャリア拡大も可能です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。