- 正社員
奉優会(グループホーム) 優っくりグループホーム中央湊
グループホームの運営管理職
管理職候補の採用です!施設の運営お任せします☆キャリアアップ!お仕事の経験の幅が広がります☆
アクセス JR京葉線/JR武蔵野線 八丁堀(東京都)B4口徒歩約7分、東京メトロ日比谷線 八丁堀(東京都)B4口徒歩約7分、東京メトロ有楽町線 新富町(東京都)7番口徒歩約9分
奉優会(グループホーム) 優っくりグループホーム中央湊
月給337,000円~370,000円
勤務地
奉優会(グループホーム) 優っくりグループホーム中央湊
〒104-0043東京都中央区湊2丁目16-23 パークシティ中央湊ザレジデンス 1~4階
奉優会(グループホーム) 優っくりグループホーム中央湊
勤務地備考 〒104-0043 東京都中央区湊2丁目16-23 パークシティ中央湊ザレジデンス 1~4階
アクセス
仕事内容
仕事内容 施設の運営をおまかせします!! グループホームの[事業所責任者]業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり! 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします! ◎管理職の業務例◎ [計画作成]年間事業計画の作成と展開 [育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 [経理関係]収支把握・経費管理 [顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり [事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり:わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に :家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく :健康で元気に楽しく 年間休日122日以上!子育てや介護と両立できる☆産休復職率90%以上! まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得:55名 復職者:51名 産休復職率:92.7% 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 近いうちに新規事業所がオープンします! 令和8年6月開所予定!世田谷区[(仮称)優っくり看護小規模多機能介護] 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります! 「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です!
対象となる方
資格 "学歴不問","介護業務経験","介護系資格保有者" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
職種
その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー
仕事の特徴
- 資格取得支援あり
- 月1シフト提出
- 賞与あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:5人 女性:12人 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 お客様との対話は多い
仕事内容の特徴
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。(ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。) 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。 【問合せ先について】 問合せ先:03-6280-4668 成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ! 応募方法 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。
会社情報
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アクセス JR京葉線/JR武蔵野線 八丁堀(東京都)B4口徒歩約7分、東京メトロ日比谷線 八丁堀(東京都)B4口徒歩約7分、東京メトロ有楽町線 新富町(東京都)7番口徒歩約9分
月給337,000円~370,000円
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 08:00~17:00 [2] 09:00~18:00 [3] 11:00~20:00 [4] 13:00~22:00 [5] 22:00~08:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。 ※22時~翌8時夜勤:実働8時間(休憩120分)
- シフト制
掲載開始日:2026/06/08
原稿ID:673dd2d023397ec9
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東京都
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