• 正社員

株式会社アローリンク　兵庫

職種/仕事内容

仕事内容: Di事業本部は顧客である行政機関や法人企業様にLINEを活用した情報発信ツール 「Liny」をはじめと するITソリューションを提供 し、システム構築・運営を行う中でお客様の課題解決のサポートをしています。 Di事業本部立ち上げの背景には全世界に蔓延した新型コロナウイルスがあります。 国内で初めて新型 コロナウイルスの感染者が出た際に非接触の中で行政から国民へ一早く情報提供を行うことが求められました。 そこで当社は提携企業と共同開発したLINEシステムを駆使し、円滑な情報提供をサポートすることで国難に貢献できると考え、30以 上の都道府県にLINEシステムの提供。 結果的にこの仕事が Di事業本部の礎となっています。 導⼊実績としては、全国35都道府県、100以上の市区町村、厚⽣労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁から 評価していただいております。 都道府県や地方自治体、企業様等、多岐にわたる顧客の課題解決をLINE公式アカウントを含む様々なITソリューションを提供してい ます。 主な取り扱い商材はLINE運用ツール「Liny」です！ 有名女優さんを起用したCMを公開中！グループ会社でもある開発元と共に力を⼊れている事業です◎ 「Liny」や「派遣ロボ（AIを使った業務改善提案）」などを企業様や個人事業主様をターゲットに販売しています♪ 今回の募集職種は【法人営業職】です！ 私たちと一緒に顧客の課題をITで解決しませんか？ ★★★主な仕事内容★★★ ・セミナーや問い合わせなどの反響営業 ・エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドの営業活動 商談はオンラインで行っていただくので、外出・出張はほとんどありません♪

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00（実働8時間／休憩60分） 残業：月平均10時間以内（2時間の月もあり）

給与

月給270,000円～330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：424万円~576万円 月給: 27万円~33万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 月給27万円+賞与70万円＝年収404万円 月給33万円+賞与80万円＝年収476万円 〈補足情報〉 ■試用期間：3ヶ月 研修期間：6ヶ月 ※①研修期間の6か月は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。 ※②試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回（例年 7月・12月） ＜2024年の年間支給実績 ※千円以下切り捨て＞ 一般： ～80万円 主任：～96万円 係長：～113万円 ※課長以上は年俸制となります！ 初年度の賞与保証あり◎ 2年目以降は会社の業績や個人の成績により変動します！ ■固定残業代：月10H、職位に応じて月20000円～30000円

休日休暇

休暇・休日: 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、GW休 暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：・特別休暇制度 一部の祝⽇や長期休暇シーズンを休⽇にするため2024年に出来 た制度です！ これまでは祝⽇や長期休暇シーズンを有給推奨⽇としておりまし たが、従業員の働きやすさを考え特別休暇としてお休みにしてい ます◎ 有給と組み合わせることで祝⽇も長期休暇シーズンもしっかりお 休みいただくことが可能です♪ ※公休ではないため原則 振り替えが出来ない休⽇となります。 ※一部祝⽇は有給休暇取得義務に対応するため有給推奨⽇として おります。 ・有給休暇制度 →⼊社半年後に10⽇付与/年 ※前借りは柔軟に対応します♪ →勤続年数に応じて付与数UP（最大20⽇付与/年） →全休／午前休／午後休として消化可能 ・リフレッシュ休暇制度 →有給を利用して4⽇以上の連休の取得可 ※長期休暇シーズン外OK、事前申請必須 ・残業消化制度 →残業した分、別の⽇に早く退勤or遅く出勤or 1⽇休みにできる 制度 ・産休/育休制度 →女性の取得率100％ →男性も育休希望者は取得率100％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当、健康診断、退職金制度 補足情報：【福利厚⽣】 ・通勤交通費全額支給（通勤定期代の支給） ・家賃補助制度（3万5千円/月 ※支給条件あり） ・退職金制度 ・家族手当（第一子 1万5千円/月、第二子 1万円/月） ・ジョブエントリー制度（他事業部への異動や昇格へのチャレンジが出来る制度） ・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担◎） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（ライフイベントに伴う時短社員、在宅社員への移行） 【研修制度】 ・新⼊社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・DX研修 ・マーケティング研修 ・プレゼンテーション研修 ■コンベンション制度あり 社内コンテスト優秀者への表彰制度 ■社員旅行 2017年度 ハワイ 2018年度 ハワイ・オーストラリア・沖縄 2019年度 ハワイ・台湾 2020年度 コロナウイルスにより実施なし 2021年度 コロナウイルスにより実施なし 2022年度 沖縄・ディズニーランド・城崎温泉 2023年度 沖縄

その他

その他: こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は、株式会社デイリー・インフォメーション関西の転職エージェントよりご連絡をさせていただきます。 弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://d-agent.net/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分