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株式会社プレミアアシスト

仕事内容

仕事内容 「営業トークでモノを売るより、 手を動かして作業する方が好きだ」 「一生使える技術を身に付けたい」 そんなあなたに、 「水まわりのプロ」への キャリアチェンジはいかがでしょうか？ 私たちは、トイレの詰まりや 蛇口の水漏れを解決する専門チーム。 飛び込みで「修理しませんか？」 なんて営業は一切しません。 「困った！助けて！」という お客様（管理会社や入居者様）からの SOSを受けて出動するお仕事です。 【求人のポイント】 ・未経験から月給25万円スタート （残業代は別途全額支給！） ・2ヵ月間の研修あり。 工具の名前から教えます ・東証プライム上場グループの正社員雇用 【具体的な仕事内容】 1日4～5件、担当エリアのマンションや 戸建てを社用車で回り、 トラブルを解決します。 (1) 依頼・出動/ コンタクトセンターから 「〇〇区のマンションで水漏れです」 と連絡が入ります。 ▼ (2) 現場確認・見積もり/ お客様宅へ訪問。 「パッキンが劣化してますね」等 原因を突き止めます。 ※原因や修理方法が分からない場合は すぐに電話で聞ける環境が整っています！ ▼ (3) 修理作業/ 30分～60分程で修理完了。 「すごい！直った！ありがとう！」 と直接感謝される瞬間です。 ▼ (4) 報告 / タブレットで完了報告をして、 次の現場へ。 ＜ここがポイント＞ 営業活動は一切なし！ 無理に高額な商品を売りつけるような ノルマはありません。 純粋に「直すこと」に集中できます。 移動中も給与発生 運転中ももちろん勤務時間内。 好きな音楽を聴きながら、 リラックスして移動できます。 【未経験でもプロになれる理由】 入社後は、「自社研修施設」で トレーニングを行います。 実物のトイレやキッチンが設備されており 本番さながらの実践練習ができるため、 現場に出る前に 「失敗」をたくさん経験できます。 だから、9割のスタッフが 未経験スタートで活躍できているんです！ ※「まずは話だけ聞いてみたい」 という職場見学も大歓迎！ 設備の凄さに驚くはずです。 一都三県の方は交通費支給（条件あり）で 選考前に研修スタジオの見学可能。 【稼げる仕組みもしっかり】 基本給25万円に加えて、 残業代（1分単位で全額支給） インセンティブ （頑張りに応じて毎月支給） 資格手当（電気工事士等） 技術手当（毎月最大10万5,000円） これらを合わせると、 入社1年目でも月収33万円以上は 十分に可能です。 「技術を磨けば磨くほど、給与が上がる」 そんな分かりやすい評価制度が、 モチベーションに繋がります。 【嬉しいインセンティブ紹介】 ①対応件数インセンティブ ②売上インセンティブ ③勤務時間外対応インセンティブ ④水栓交換実施インセンティブ 4種のインセンティブを毎月支給して、 頑張りを評価！ 1ヵ月にインセンティブだけで 20万円超えのスタッフも✨ 手当とインセンティブで 月収50万円以上も目指せます◎ 【従業員の声】 1．『未経験から専門スキルを身に付けたい』 年齢: 30代男性 背景: フリーターから、 安定した正社員雇用を希望。 →成果: 手厚い研修を経て スキルを身に付け、 腰を据えて長く働ける正社員へ。 ２．『ワークライフバランスを重視』 年齢: 20代男性 背景: 夜勤や早朝勤務も多く、 「不規則な生活スタイルを見直したい」 と思い転職を決意。 →成果：働き方が改善され、 自分の時間もしっかり取れるように。 ３．『感謝される仕事にやりがいを感じる』 年齢: 20代女性 背景: 前職は工場勤務で、 自身が誰かの役に立っていると 直接感じられる職場を希望。 →成果: お客様から直接 「ありがとう」をもらい、 日々やりがいを実感。