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リコハウス株式会社

仕事内容

仕事内容 ～仕事内容～ 住まいのアドバイザーとして 住宅リフォームの提案営業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのあるお客様へアプローチ ▼マニュアルに沿ってヒアリング ▼お悩みに合わせたリフォームをご提案 ▼商談（契約）は専属スタッフへバトンタッチ！ いきなり商談をお任せすることはありませんので未経験でもご安心ください♪ 少しずつできることを増やしていきましょう。 一口にリフォームと言ってもその種類は様々。 一気に覚えるのは至難の業なので一つずつ少しずつ覚えていきましょう！ 入社直後は難易度低めの外壁塗装と屋根のことから覚えていただきます。 ～研修制度～ 入社後は一人ひとりに合わせた形で研修を実施。 独り立ちまでしっかりサポートします！ ＜主な研修内容＞ ■新人研修（3日間）マニュアル学習と基礎的な知識を座学で学びます ■同行研修（2日間）先輩の営業に同行し現場を学びます ■カリキュラム研修（20日程度）簡単な目標を設定しゲーム感覚でクリアしながら実際の活動を学びます ■ボトムアップ研修（2日間）実際に現場に出て知りたいことが増えるタイミングで再度知識等を学びます 現在活躍中の先輩たちも前職は飲食や服飾店など未経験からです！ 未経験から「稼げる営業」へとしっかりバックアップします！ ～月収例～ ▼入社後3ヵ月 月給29万円（基本給21万円+固定残業代2万円+研修手当6万円）+報奨金 ▼入社後4ヵ月～（研修期間内課題達成） 月給29万円（基本給27万円+固定残業代2万円）+報奨金+高歩合 ※コミュニケーションさえ取れたらどなたでも達成できます。売上成果ではありません。 ※さらに昇格し役職に就くとそれに応じて月給と歩合率も上がります。 ▼入社後4ヵ月～ 月給23万円（基本給21万円+固定残業代2万円）+報奨金 ※課題達成次第基本給が27万円に上がり歩合も支給されます ～キャリアステップ～ ▼入社1年目 安定した固定給と歩合で収入アップを実現。 豊富な研修で学習の機会もしっかりあります。 ▼入社2年目 役職がつき固定給と歩合率がアップ！ マネジメントの機会も増え、早い人では自分の支店を持つ人も…！ ▼入社3年目 教育やマネジメントが主な業務となり 研修手当やマネジメント歩合もつくようになり 収入が大幅にアップ！ ～リコハウスの特徴～ 安定した固定給がありながらも 成果がそのまま収入に直結！ 「もっと稼ぎたい」「頑張りを正当に評価されたい」 そんな思いを叶えられる会社です。 ■完全週休2日制 ■残業少なめ/月10時間程度 ■有給休暇がかなり自由に取れます ■翌日に現金支給される報奨金有 ■休憩が柔軟に取れる