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株式会社プランニングエステート

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅お客様の人生の節目に関われる ✅ペア体制でフォロー＆成果が出やすい！ ✅在籍10名の平均年収1,000万円！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり 多くの方にとって、 マイホームの購入や売却は 「人生で一度きりの大きな決断」。 私たちの仕事は、そんな大切な瞬間に 立ち会い、お客様の不安や期待に 寄り添いながら最適なご提案をすること。 「あなたに任せて本当に良かった」 と感謝の言葉をいただける瞬間は、 何ものにも代えがたいやりがい。 単なる“コンサル”ではなく、 お客様の人生のパートナーとして 深く関われる仕事です。 一人ひとりのお客様と真剣に向き合い、 その想いを形にする―― そんなやりがいを、 あなたも感じてみませんか？ また、当社では、先輩と新人が タッグを組んで業務を行う 「ペア制度」を採用しています。 特徴的なのは、成約に至った場合、 たとえ先輩主導で進んだ案件でも、 成果はしっかりシェアされるという点。 売上は常に50％ずつ、平等に分配されます。 お客様へのサポートに携わるだけでも、 きちんと成果として評価されるため、 未経験でも成果につながりやすいのです。 実際に、ほとんどの社員が 入社後2～3ヶ月で初契約を獲得。 中には1ヶ月以内で成果を出すメンバーも。 まずは先輩に支えてもらいながら、 少しずつステップアップしていけば大丈夫。 将来的には、次に入ってくる 仲間をサポートする“頼れる先輩”として 活躍してください。 あなたの新しいキャリア、 ここから始めてみませんか？ ＼仕事内容／ ―――――― 城南6区（目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区）を中心に、 お客様の「理想のマイホーム探し」をサポートするお仕事です。 住まい探しは、多くの人にとって一生に一度の大きなイベント。 そんな大切な瞬間に寄り添い、理想の住まいに出会うまでをサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応・ヒアリング 掲載物件に興味を持っていただいた お客様へ対して、メールやお電話をし、 理想の住まいについてじっくりヒアリングします。 ▼物件のご提案・内見のご案内 ヒアリング内容をもとに、理想に合った物件をご提案。 気になる物件は実際にご内見いただきます。 ▼資金計画のご相談 購入にあたっての不安や疑問を丁寧にサポート。 無理のないローンの組み方などもアドバイスします。 ▼ご契約・物件の引き渡し ご契約後、ついに物件の引き渡しへ。 お客様の新しい生活のスタートを 一緒に喜べる、やりがいのある瞬間です。 ◆反響対応なので話を聞いてもらいやすい 飛び込みやテレアポからではなく、 お客様から問い合わせを いただいてからのスタート。 興味をもったお客様とのやりとりなので、 商談が進みやすいのです！ ◆扱う物件は人気のエリアばかり！ 目黒区・世田谷区・大田区・港区・渋谷区・品川区など 人気エリアの物件が中心です。 また、問い合わせが殺到する 「未公開物件情報」も多数保有しています。 ―――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ―――――――――――――――――――― ■入社3年目/35歳/前職:マーケティング営業 「もっと挑戦できる環境で成長したい」――そんな想いから、不動産業界へ転職。未経験スタートでしたが、先輩の手厚いサポートやペア制度のおかげで、入社わずか1ヶ月で初契約を獲得しました。自ら考え、積極的に行動できる方なら、確実に成果を出せる環境です。負けず嫌いで粘り強い方、ぜひ一緒に働きましょう！ ■入社3年目/32歳/前職:インフラ管理 「収入を上げたい」――そんな想いで営業未経験からスタート。最初は苦戦しましたが、初契約を獲得したときの達成感は忘れられません。努力した分だけ収入もアップし、今ではシーズンごとに旅行を楽しめるようになりました。安定した収入とやりがい、どちらも手に入れたい方にピッタリの環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線｢目黒駅｣より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10：00～20：00（実働8H／休憩2H） ※入社後最初の1ヵ月は、10：00～19：30となります。 ※9：45～10：00までは掃除の時間です。 ★月に1度「ノー残業DAY」を設けており、社員同士で食事に行ったり、 早めに帰宅して家族や友人との時間を大切にするなど、自由に過ごせる環境があります。

給与

月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円＋インセンティブ＋別途資格手当 【インセンティブ】 下記(1)または(2)いずれかの形式で支給します。 (1)売上の30％ (2)100万円まで→5％、100万円超～300万円まで→10％、300万円超→15％ ※研修期間中及び年間1200万円以上の売上未達成の場合は(2)となります。 ※住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、販売利益の10～20％がインセンティブに。 【売上例】 ■8000万円の土地を先輩とペアで契約した場合 売上541万2000円（売主・買主それぞれから物件価格×3％+6万円+税＝270.6万円の仲介手数料） ペア契約の為、541.2万円÷2＝270.6万円が売上に！ （先輩の平均契約数は月2～3件ほど） ※試用期間中は、月給25万円＋インセンティブ＋別途資格手当になります。 【給与例】 給与例 3,200万円（入社15年/リーダー） 1,800万円（入社16年/リーダー） 1,500万円（入社2年） ★営業10名の平均年収は1,000万円超！

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ノー残業DAY（毎月第一月曜日） ■昇給（随時） ■チーム歩合（リーダー昇格時） ■交通費全額支給 ■資格手当（宅建：月3万円） ■社員旅行 ■引っ越し支援あり └賃貸仲介手数料なし ■マイホーム取得支援 └仲介手数料割引制度あり ■資格取得支援制度 └ 宅建や他資格取得時には受講料を補助。 ■毎月のインセンティブあり ■休日中の社用車の使用可（申告制・私用OKです）