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三井倉庫ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井倉庫ホールディングス株式会社 求人名 【東京/DX推進(社内人材育成)】プライム上場の業界トップ企業/在宅利用可 仕事の内容 ■当社グループはDX戦略に基づき、事業変革と最適化（攻めと守りのDX）を通じ、デジタル物流企業としてより高い価値の創造を目指しています。その中で当デジタル戦略部はグループ各社の企業文化と事業環境、DX市場 の最新テクノロジーとトレンドを考慮しつつ、グループ全体のDX推進をリードする立場にあります。 【詳細】DX推進課で主にDX人材育成に資する教育、ナレッジ蓄積を通じ、グループ全体のDXリテラシー向上・強化とDX推進を担う人材タイプ別の研修企画・運営をお任せします。DX推進課自体の業務内容は以下の通り、これらを理解した上で2を主担当業務として取り組んでいただける方を募集します。 募集職種 【東京/DX推進(社内人材育成)】プライム上場の業界トップ企業/在宅利用可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：119日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（年末年始(12/30～1/4)） 有給休暇：有（10日～）（年20日(入社時は採用月からの月割りで決定)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄/持株会/保養所/退職金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■倉庫事業、港湾運送事業、グローバルフロー事業、不動産事業 設立：1909年10月 代表者：代表取締役社長 古賀 博文 従業員数：1,036人 資本金：11,357百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒103-8510 東京都中央区 日本橋箱崎町１９－２１ 関連会社：■三井倉庫株式会社 ■三井倉庫エクスプレス株式会社 ■三井倉庫ロジスティクス株式会社 ■三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【三井倉庫グループについて】三井倉庫グループの強みは「グループ総合力を活かした持続可能なサプライチェーンの提供力」です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」パーパスのもと、共創を通じて新たな物流のかたちを追求し、社会とグループの持続的成長を実現すべく活動しています。 【事業内容】（1）海外物流、（2）国際輸送、（3）港湾運送、（4）倉庫、（5）メーカー物流 【魅力】 ・残業時間は平均20時間/月程度。週に一定数のリモート勤務も可能です（リモートワーク規程に基づく）。 ・人事評価制度の改革が進んでおり、パフォーマンスベースでの評価を受けることが可能です。 ・動きの激しい物流業界の変革フロントランナーであり、業界最先端の情報と取り組みに触れられます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高280,700百万円 ※決済単位：連結