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ゼネラル・パーチェス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆20代～30代のフレッシュな環境♪ 営業部のメンバーは20代のメンバーが中心に活躍しており、第二新卒や若年層の方でもすぐに馴染める環境です。 ◆未経験からプロへ 入社3ヶ月での独り立ちを目指す充実の研修と、 段階的なフォローアップ体制があります。 ◆圧倒的な成長環境 提案先は企業の経営層。 1日5件前後の商談を通じ、経営の現場感を早期に習得できます。 ◆成果を正当に評価 売上だけでなく行動量も評価対象。 20代で年収1000万円や、部長職への昇格事例も多数。 ◆働きやすさの追求 年間休日125日、完全週休2日制。 2025年10月移転の清潔なオフィスで、服装やネイルも自由です。

仕事内容: 当社は中小企業様を対象にコスト削減やDX推進のコンサルティング事業をおこなっております。 【当社営業職のポイント】 ・受注率の高い自社サービス「COST DOCK」 ・利用企業8,600社以上、月間新規利用社数は平均280社 ・700以上の税理士や金融機関とのパートナー連携で受注が生まれやすい仕組み ・年休125日×月給31.5万円スタートの安定環境 ・原則オンライン商談のため効率〇 【具体的な業務内容】 ◆経営層へのアプローチ ・金融機関や士業のネットワークを活用し、オンライン商談を実施。 ◆コスト分析 ・自社サービス「COST DOCK」を用い、電気・通信・家賃など約40項目の固定費をヒアリング・可視化。 ◆改善策の提案 ・分析結果に基づき具体的な施策を提示。 ◆再投資の支援 削減した費用を「採用や新規事業」などへどう活かすか、経営視点での戦略提案。 【入社後の流れ】 ①座学で基礎知識を習得（入社〜1週間） 東京本社にて、事業内容や自社サービス『コストドック』の仕組みを学びます。 専門的な「コスト分析」の進め方についても、イチから丁寧にお教えするので、事前の知識は一切不要です。 ②先輩の商談に同行し、流れを体感（〜1カ月） 先輩社員の商談に同行し、間近で学んでいきましょう。 同時にお電話でのアポイント取得など、まずは「お客様との接点づくり」からスタートします。 ③先輩サポートのもと、商談デビュー（2〜3カ月） いよいよ自分で商談を進めるステップです。 といっても、最初は先輩が必ず横についてフォローするので安心してください。 ④独り立ち・スキルアップ（3カ月〜） 早い方なら3カ月ほどで、一人で商談を任せられるようになります。 独り立ち後も、定期的な勉強会や先輩によるフォロー体制が整っています。