• 正社員

オールケア豊中(障がい者 生活介護･放デイ･短期入所)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏看護師・准看護師ともに大歓迎！ ❏看護師月給28万円＋夜勤手当 ❏賞与年3回（前年度実績） ❏完全週休2日 ❏看護師複数名在籍 オールケア・グループが運営する「障がい者短期入所施設」でのお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：看護業務✨ 当施設に通われる、支援が必要なご利用者の夜間サポートをお願いいたします。 一日5名定員。 【お仕事詳細】 ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助など日常生活支援 オールケア豊中は、生活介護・放課後等デイサービス・ 短期入所を運営しております。 短期入所ご利用の方は、日中、生活介護や放課後デイをご利用の方。 日中のご利用者のご様子も知っていただくために日勤もあります。 利用者さまは主に重度障がいの方。 看護師複数名在籍しておりますので、障がい者支援施設が初めてでも安心です。 看護の知識を活かしながら、明るく楽しく生活全般を支援できるお仕事です。 夜勤：2名体制（看護師2名または、看護師＋喀痰吸引研修修了の支援員1名など） - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【1日体験で感じる「働きやすさ」】 明るく、前向きな雰囲気の中で働ける環境を整えています！ 当事業所では、面接後に1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という気持ちを高めることができます。 スタッフ一人ひとりの「やりがい」を大切にし、 お互いが支え合いながら共に成長する場所だからこそ 「どんな働き方をしているのか」「どんな成長ができるのか」 言葉だけでは伝わらない、働きやすさを実感してください！ ＜体験内容＞ ・オリエンテーション ・施設見学 ・仕事体験 ・スタッフとの交流 - ✨オールケア・グループで明るく楽しい仕事を✨ 障がい福祉サービス業界で、20年以上連続2ケタ成長を続ける当社。 「医療児ケア支援といえばオールケア」として知られ、 確かな経営基盤のもと、 誰かの人生に寄り添える、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 未経験でも安心の充実した研修制度（6ヶ月）で、あなたの成長をしっかりサポート。 子育て中のあなたに嬉しい、企業主導型保育園も整備しています。 ※育休復帰率100％ (2021～2024年) 風通しの良い職場環境で、あなたの経験やスキルを存分に活かしてくださいね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急宝塚線豊中駅徒歩10分 ・阪急宝塚線岡町駅より徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ≪日勤 シフト例≫ 07：00-16：00 08：30-17：30 12：00-21：00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 月4~5回程度 ≪夜勤≫ 16:30-翌9:30 実働時間：14時間 休憩時間：180分 月5~8日程度 夜勤中心の勤務ですが、日勤にも入っていただきます。 シフトとしては週1~2回の夜勤＋週1~2回の日勤となりますが、相談可能です。

給与

月給335,000円～411,000円 給与詳細 基本給：月給 33万5000円 〜 41万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与について 夜勤5回～8回/月の場合 ・看護師＝362,000円～411,000円 ・准看護師＝335,000～378,000円 ※夜勤手当･深夜手当を含んだ額です。 賞与：年2回＋決算賞与 ※前年実績3ヶ月分支給 昇給：年1回

休日休暇

休日休暇 土日祝含むシフト勤務 月8~9日休み その他休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・年始休暇（1/1～1/3）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪待遇・福利厚生≫ ･社会保険完備(週20時間以上で社会保険加入) ･交通費支給(上限2.5万円) ･土日祝時給100円ＵＰ ･退職金制度有(勤続5年以上) ･永年勤続表彰 ･OJT/研修教育制度充実 ･管理責任者研修受講推薦 (サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者など) ･車,バイク,自転車通勤可(規定あり) ･制服支給