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株式会社レジデンシャルリース

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 未経験入社が9割！不動産知識は一切不要 ✅ 原則18時定時退社を徹底、みなし残業なし ✅ 反響型営業だから飛び込み・テラス営業ゼロ ✅ 社員同士の距離が近く、プライベートでも仲が良い ═════ 具体的な仕事内容 ════ 「不動産の営業＝お部屋を売り込む仕事」というイメージ、正直ありませんか？ 私たちのスタイルは真逆です。 ホームページを見ていただくと分かるのですが、実はトップページに物件写真をほとんど出していません。 「この部屋を決めてください」ではなく、「あなたに合う部屋を一緒に探しましょう」という姿勢を大事にしているからです。 お客様はネットからのお問い合わせで来店される「完全反響型」。 売り込まなくていいので、じっくり対話しながら、お客様にとって本当にいい1軒を提案できます。 ✨ ━━━ ある1日の流れ ━━━ ✨ 09:00 出社。コーヒーを飲みながら物件情報を確認 ↓ 10:00 ご予約のお客様が来店 ↓ 12:00 ランチタイム。横浜駅周辺で気分転換 ↓ 13:00 お客様と物件見学へ ↓ 15:00 帰社して契約書作成などの事務作業 ↓ 18:00 業務終了！「お疲れ様でした」 ═════ 未経験でも活躍できる理由 ═════ 「未経験だから不安」を、仕組みでカバーしています。 反響（お問い合わせ）は経験者が独占するのではなく、新人にもきちんと振り分けられます。 「まだ新人だから」と先輩が案件を抱え込むことはありません。 先輩と一緒に接客にあたりながら、実践の中でスピーディーに経験を積める体制です。 現在、営業スタッフの約半数が未経験からのスタート。 前職で年間トップ営業を獲得した経験者も複数在籍しており、そのノウハウをチームの中で日常的に吸収できます。 「一人で数字を追う」のではなく「チームで数字を作る」。 この仕組みがあるからこそ、未経験入社でも早期の成果につながっています。 ═════ 社員同士の距離が近いアットホームな社風 ═════ 2020年創業のまだ若い会社だからこそ、上下関係より「みんなで会社を作っていく」空気感があります。 過去には、社員旅行で屋形船に乗る社内イベントを開催したことも。 実はこのとき、たまたま近くにいた求職者の方が飛び入りで参加してくれたことがあるんです。 「話を聞いていたら楽しそうで、つい」と言っていただけたのは、私たちにとって嬉しい出来事でした。 堅苦しい研修や上下関係より、「一緒に働きたいと思える人」を大切にしている会社です。 ═════ 入社後に描けるキャリア ═════ 評価の基準は明確です。毎月の実績を3ヶ月継続すれば「主任」へ昇格。 年功序列は一切なく、実力と意欲があれば、主任の期間を経ずに「店長代理」へ抜擢されることもあります。 （詳しくは下記の社員紹介にて） キャリアパスは、営業スタッフ→主任→店長候補→店長→エリアマネージャー。 「上のポジションが埋まっているから諦める」という環境ではありません。 やりたいという意志と行動が伴えば、ポジションはどんどん任せる組織です。 ═════ 正当な評価と自由な社風 ═════ 「頑張っても評価されない」「古い年功序列の文化に疲れた」という方に来てほしいと思っています。 入社年数に関係なく、成果はフェアに給与へ反映。 シフトの調整やライフステージに合わせた働き方の相談も歓迎しています。 ✩.*˚ 頑張りはインセンティブで還元 ˚*.✩ ✅ 未経験1年目から年収360万円以上が可能 ✅ 宅建などの資格手当も充実 ✅ 成果に応じたフェアな報酬体系 年功序列なんて言葉、うちの辞書にはありません。 入社年数に関係なく、頑張った分だけ給与に反映されます。 「稼ぎたい」という欲求も、「プライベートを楽しみたい」という願いも。 どちらも叶えるのがレジデンシャルリース流です。 ✩.*˚ 驚くほど融通が利く職場環境 ˚*.✩ 急な用事や相談、遠慮なく言ってください。 私たちは「個」の事情を尊重します。 シフトの調整はもちろん、ライフステージに合わせた働き方の相談も大歓迎。 会社は2020年に生まれたばかり。 ルールに縛られるのではなく、みんなでルールを作っていく段階です。 自由な社風の中で、伸び伸びとあなたの個性を発揮してください！