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株式会社三浦屋興業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ ＼2026年10月末までの応募限定！／ 入社お祝い金10万円一律で支給！ ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ 「今の待遇に満足していない」 「経験や資格を評価してほしい」 そんな解体経験者の方へ。 当社の勤務時間は8時00分〜17時00分。 休憩90分を挟んで実働7時間30分です。 残業はほぼありません。 当社では、解体現場での経験や お持ちの資格をしっかり評価します。 現在、重機オペレーターは8名。 作業員の約半数が 重機を扱えるポジションです。 「資格はあるけど乗る機会がない」 そんな環境ではありません。 経験を活かして現場で活躍し、 将来的にはリーダーや 役職者も目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✐負担を減らす取り組み ━━━━━━━━━━━ 当社は、現場の負担を 減らす様々な工夫を行っています。 ・重機を積極的に導入 ・夏は、塩分タブレット・保冷剤を会社支給 ・冬は防寒着などを会社支給 ・休憩時の飲み物代も補助 ・現場は多摩エリア中心で、長距離の移動なし ・遠方への出張なし ・資格取得費用は全額会社負担 「経験を活かしてさらに稼ぎたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「現場をまとめる立場を目指したい」 そんな方をお待ちしています！ ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 創業60年超 ✔ 役職へのキャリアアップあり ✔ 有給は最大年間20日付与（取得しやすい環境） ✔ ボーナス年2回・ほぼ毎年昇給 ✔ 育児・慶弔・介護休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 これまで培ってきた経験を活かし、 解体工事スタッフとして ご活躍いただきます。 戸建て・アパートを中心に、 公共・民間の案件を手掛けます。 ＜主な作業＞ ・建物の内装解体 ・重機オペレーター業務 ・重機オペレーター補助 ・資材の仕分け、搬出 ・現場の清掃、整理整頓 木造・鉄骨・RC造など、 幅広い建物を扱っています。 構造によって工法も異なるため、 これまで培ってきた技術を 幅広い現場で活かせます。 ━━━━━━━━━━━ ✐キャリアについて ━━━━━━━━━━━ ＜現場リーダーへ＞ 経験やスキルに応じて、 現場リーダーもお任せします。 1現場4〜5名ほどの チームで作業しています。 現場作業だけではなく、 チームをまとめる経験も積めます。 ＜役職へのステップアップ＞ 一般社員 ↓ 主任 ↓ 課長 ↓ 工事部長 主任は入社3年以上、 課長は5年以上が目安です。 現在の工事部長も、 現場経験を積みながら ステップアップした社員です。 経験や頑張りに応じて、 役職手当も支給しています。 ＜さらに資格を増やしたい方へ＞ 業務に必要な資格は、 会社負担で取得できます。 ・車両系建設機械（解体用） ・車両系建設機械 （整地・運搬・積込み・掘削用） ・石綿作業主任者技能講習 ・足場作業主任者技能講習 など ※取得資格は担当業務や 現場によって異なります。 ━━━━━━━━━━━ ✐給与・昇給について ━━━━━━━━━━━ これまでの経験や資格を考慮し、 給与面でもしっかり評価します。 ＜モデル年収例＞ 勤続15年／30代 重機オペレーター → 年収700万円前後 勤続23年／40代 重機オペレーター → 年収800万円前後 ※賞与・各種手当を含みます。 基本的に毎年昇給があり、 役職に就けば役職手当も支給。 経験やスキル、会社への貢献を 給与に還元します。 ━━━━━━━━━━━ ✐一日の流れ ━━━━━━━━━━━ 朝は事務所に集合し、 仕事内容や危険箇所を共有。 その後、チームで現場へ向かいます。 事前に段取りを共有することで、 安全でスムーズな作業を 行えるようにしています。 休憩を取りながら作業し、 帰社後は片付けと 翌日の予定を確認して終了です。 ━━━━━━━━━━━ ✐職場環境について ━━━━━━━━━━━ 1現場4〜5名ほどのチームで動くため、 新しく入った方も周りに相談しやすい環境です。 月1回、社内で会議があり 現場からの意見を伝える場があるなど 社長との距離も近い職場です。 ほかにも、年4〜5回ほど食事会を実施。 毎年、1泊2日または2泊3日の 社員旅行も行っています。 ※食事会・社員旅行はいずれも任意参加です ━━━━━━━━━━━ ✐そのほかのポイント ━━━━━━━━━━━ ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場代無料 八王子・福生・青梅・日野・ 立川・昭島・羽村などから 通勤している社員も多数 これまで培ってきた経験を、 当社でさらに活かしませんか？ ぜひ一度お話ししましょう！