- 契約社員
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
企業の人材課題を扱う提案営業担当
【契約社員から正社員へ】即日スタート!人材会社での営業のお仕事
アクセス 「池袋駅」より徒歩3分地図を見る
時給1,550円以上
アクセス
仕事内容
仕事内容 [契約社員から正社員へ]即日スタート!人材会社での営業のお仕事 3ヶ月間は試用期間として、契約社員の立場でご勤務いただきます。その後は正社員へ切り替わります。 担当クライアントは、大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドなど幅広い業種です。 仕事の中心は、既存クライアント様を訪問するルート営業です。 新規営業は3割ほど。慣れてきたら新規開拓にも次々とチャレンジできます。 営業が未経験でも、先輩社員が手厚くフォローするため、安心して働き始められます。 勤務は東京都豊島区東池袋1-9-6の事業所で、「池袋駅」より徒歩3分です。 当社ヒト・コミュニケーションズの人材会社内での営業職です。企業様が抱える「人材不足」や「採用課題」に対して、解決を提案します。 お仕事No.s0f01syanai01 業務の概要 お気軽にご応募ください。一緒に働きましょう。 〇勤務条件 ▼勤務曜日:月~金 ▼休日:土日祝 年間休日120日 ▼勤務時間:9:00~18:00 休憩1時間/実働8時間 ▼勤務地:東京都豊島区東池袋1-9-6 ▼給与:契約社員の期間は時給1,550円 月収例:260,400円(時給1,550円×8h×21日の場合) 正社員に転換後は… 月収255,000円~350,0000円+賞与年2回(7月・12月) 昇給・昇格4月 〇主な業務 ▼既存取引先への訪問・フォロー ▼新規企業への人材活用のご提案 ▼求人内容・就業条件の調整 ▼社内コーディネーターとの連携 ▼スタッフ就業後のフォロー対応 ▼追加人材の提案や契約更新の対応 企業とスタッフの双方に寄り添い、長期的な関係づくりに取り組む仕事です。 おススメポイント 勤務期間:長期(3ヶ月以上) 高収入 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 産休制度あり 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f01 拠点:01営業2部
対象となる方
資格 ・要普免(AT限定可) ・営業経験がある方尚可 ・ワード・エクセル・パワーポイントの利用可能な方 ・未経験者の方でもOK
職種
その他営業
仕事の特徴
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- 賞与あり
- ブランクOK
- 駅近5分以内
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス ご応募後、担当者よりご連絡いたします。 ※ご案内のため、時間帯を問わずAIによるお電話(**-****-8058)を差し上げる場合がございます。 【問合せ先について】 雇用契約は株式会社ヒト・コミュニケーションズと結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。
会社情報
事業内容
人事コンサルティング、人事・人材サービス、経営コンサルティング
所在住所
東京都豊島区東池袋1-9-6
代表者
花堂 哲
応募に関するお問い合わせ
0359521111
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アクセス 「池袋駅」より徒歩3分
時給1,550円以上
勤務時間 ・就業日:月~金 ・公休日:土日祝 年間休日120日 ・就業時間:9:00~18:00 休憩1時間/実働8時間 就労期間/契約期間:期間の定めあり
- シフト制
掲載開始日:2026/11/09
原稿ID:6c3bba54df6795c8
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