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正社員
日本電極株式会社

【静岡市/設備保全】ご経験者を歓迎プライム上場日本軽金属G/残業月10H程度機械生産技術

東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの当社にて、設備導入・設備保全をお任せいたします。基本的にチーム(2名以上)で取り組んでいただきます。

月給225,500円～255,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:20～16:45（1日あたり所定労働時間07時間40分）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制月曜日曜夏季6日年末年始9日その他（特別/慶弔/育児/介護/養育両立支援休暇有）有給休暇：有（～14日）（昨年度有給取得率92％）

勤務地

日本電極株式会社

静岡県静岡市清水区蒲原5600

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予定勤務地静岡県静岡市清水区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：静岡県静岡市清水区蒲原5600（マイカー通勤可）最寄駅：JR 東海道本線新蒲原駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※JR東海線新蒲原駅から、車で5分/徒歩20分※富士駅から、車で15分程度■補足：日本軽金属株式会社の構内に事務所があります転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■当社は、私たちの生活において重要な鉄・アルミを作るための高炉・電解炉で使用されるカーボン製品を作る会社です。■特に高炉・電気炉用カーボン製品においては世界トップクラスのシェアを誇っています！

企業名日本電極株式会社求人名【静岡市/設備保全】ご経験者を歓迎◎プライム上場日本軽金属G/残業月10H程度仕事の内容東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの当社にて、設備導入・設備保全をお任せいたします。基本的にチーム(2名以上)で取り組んでいただきます。【具体的には】■設備トラブル対応 ■定期点検・メンテナンスの計画やスケジュールに沿って実施 ■新規設備の導入 ※建物の改変作業は行いません。設備がより良くなることで作業者に喜ばれたり、生産性の向上へとつなぐ充実感が得られる業務です。募集職種【静岡市/設備保全】ご経験者を歓迎◎プライム上場日本軽金属G/残業月10H程度

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■工場での設備保全実務経験（3年以上）【いずれか1つの資格保有】（1）フォークリフト技能講習（2）玉掛け技能講習（3）クレーン特別教育【当社の魅力】■世界最高水準の品質を誇る製造現場で、最先端の技術に携われます■日本系金属ホールディングスグループの研修制度を活用し、階層別・目的別の充実した教育プログラムで成長できます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種電気工事士第二種電気工事士

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給225,500円～255,500円想定年収 400万円～450万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥225,500～￥255,500 基本給￥220,000～￥250,000 諸手当￥5,500～￥5,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：平均合計123万円）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：昇給年1回/財形貯蓄/日本軽金属ホールディングス従業員持株会/保養所（箱根）制度備考：＜各手当・制度補足＞家族手当：養育手当（以下に記載あり）住宅手当：8000円～1万5000円／月＜その他補足＞ ■養育手当（第1子…月3,000円、第2子…月4,000円、第三子以降…月8,000円） ■食事手当（月5,500円）■時間外手当、出張手当、その他手当（ポジションによって特別作業手当あり） ■教育訓練費用負担制度 ■公的資格取得報奨制度 ■改善提案制度 ■発明奨励制度 ■文化・体育部補助制度 ■職場親睦活性化推進制度 ■社員紹介制度 ■日本軽金属HD従業員持株会 ■財形貯蓄 ■日軽金グループホットライン ■日本軽金属健康保険組合 ■保養所（箱根）＜有給休暇/補足＞入社直後の付与ですが、入社時期よって付与日数が5日～14日と異なります。 ※有給休暇積立制度あり

職場環境・雰囲気

配属先情報生産部保全課

その他

備考【給与備考】上記年収は経験・能力・年次等を考慮し、当社規定により決定します。【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当）【業務内容の魅力】 ◇メンテナンス中心→改善・改造；部品交換などの経験を活かして設備の改善・改造や、新規設備の導入を担当 ◇設備の一部を担当→設備の"全体"を担当：原料粉砕・成形・焼成・加工など工程もさまざま。当社でしか見られない設備も導入しています。トータル経験することでどんな設備も担当できるスキルが身につきます。 ◇設計部門への"提言"：計画に沿うだけでなく現場ならではの視点を活かし設計部門へ提言することもできます。【その他】 ■職務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：変更無し採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：高炉および電気炉用カーボン耐火材、アルミ電解炉用陰極カーボンなどのカーボン製品の開発・製造・販売設立：1945年05月代表者：代表取締役社長杉中秀彰従業員数：183人平均年齢：43.0歳資本金：1,200百万円株式公開：非公開主な株主：日本軽金属株式会社三菱商事株式会社 SECカーボン株式会社本社所在地：〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原５６００番地関連会社：日本軽金属株式会社/三菱商事株式会社/SECカーボン株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：グループで毎年、全従業員を対象とした「従業員意識調査」を実施しています。直近の当社結果では、「上司は休暇・福利厚生制度の利用に協力的」という項目が全設問中で最も高い評価を得ました。上司や先輩に遠慮なく相談でき、休暇や制度を使いやすい、そんな働きやすさが数字にも表れている職場です。加えて、近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり）現在、新規・既存事業問わずさまざまなテーマでの「変革・改革プロジェクト」を全社横断で展開しています。会社・事業・組織をより良くするための取り組みへ主体的に参画することが可能です。特に、（1）2035年のビジョン実現に向け策定した経営戦略、（2）経営基盤強化の重要課題については、タスクフォースメンバーを選定し活動中です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。