正社員
医療法人社団Plexus 大江戸江東クリニック

総務人事担当

【モデル年収450万円～/土日祝休み/完全週休2日/経営層直下で医療法人の仕組みづくり】社会インフラを支える医療法人で、人事・企画のプロフェッショナルを目指す！総務人事担当を募集！

アクセス: 東西線「木場駅」より徒歩4分地図を見る
月給320,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■勤務時間 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ■残業時間月平均15時間前後 ※月残業10時間以下になるように、DX化や人員補充により日々改善しております。

休日休暇

休暇・休日: ■休日完全週休2日制（土日祝）年間休日125日以上(会社カレンダーによる) ■休暇・有給休暇（勤務半年後に10日付与、半年以内の前借り制度あり）・産休育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇4日(6月～12月の間で取得可) ・年末年始休暇5日(12/30～1/3)

勤務地

医療法人社団Plexus 大江戸江東クリニック

東京都江東区木場6-4-16バウムプラッツ201号

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 東西線「木場駅」より徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: ★採用から経営企画まで、組織を動かすコアメンバーとしてマルチに活躍したい方★ プレクサスの魅力　まずは見学からもOK！ ①経営に近い場所で、意思決定につながる仕事ができる・経営層直下の組織で、法人の動きが見えるポジションです！・採用の窓口、経営企画の資料作成、業務改善の実務補助などを幅広く担当。・現場の困りごとを、仕組みでラクにする。そんな推進役として力を発揮できます◎ ②待遇はしっかり！頑張りが形になって返ってくる・月給32万円～のスタートラインで、最初から安心してキャリアを組めます！・賞与、昇給があり、成果や成長が形になって返ってくるのでモチベーションが続きます。・副主任→主任と役割が上がれば手当もつき、評価が見えやすいから次の目標を立てやすい！ ③働きやすさも妥協しない。休みも制度もちゃんとある・土日祝休み×年休125日以上で、予定が立てやすくプライベートも大切にできます♪ ・夏季休暇や年末年始の長期休暇があり、しっかり休んでリフレッシュできます。・退職金制度（勤続1年以上）、交通費全額支給、結婚・出産お祝い金（勤続1年以上）、副業OKなど福利厚生も充実！【こんな方なら、ぜひ一度ご相談ください】 ①業務の流れや仕組みを整える仕事にチャレンジしたい方 ②経営に近い環境で、採用・企画・改善など幅広い実務経験を積みたい ③仕事の成果も生活の時間も大事にしたい

仕事内容: ■業務内容総合職として、医療法人の事業拡大・組織強化に関わる業務全般をお任せします。経営層直下のポジションのため、法人の意思決定を間近で学びながら、組織を動かすコアメンバーとして活躍できる環境です。＜具体的な業務内容＞ ●採用・組織人事（メイン業務）・本部方針に沿った採用戦略の立案/実行（単なるリクルーターではなく、組織構築の視点での採用推進）・各種採用窓口、選考プロセス管理、入社受け入れ態勢の整備 ●経営企画・業務改善・経営層の意思決定に伴う、各種データ集計や資料作成/分析・本部/現場の業務フローの見直し、効率化（業務改善）の企画/実務サポート ●本部事務・実務補・契約書や稟議書など、経営や事業推進に関わる重要書類の準備/作成/ファイリング　など変更範囲：法人の定める業務

対象となる方

求める人材: ■必須要件・社会人経験3年以上 ■歓迎要件・業務改善、プロセス設計の実務経験・マルチタスクできる方・普通自動車免許(AT限定可)

仕事の特徴

固定時間制
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給320,000円以上給与: ■給与月給：320,000円〜 ■諸手当・昇給年1回（昇給は経験・能力に応じる）・賞与年2回（6月・12月）・役職手当：副主任10,000円/月、主任25,000円/月・調整手当：20,000円 ■想定年収 4,500,000円～

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥304,000 以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■福利厚生・社会保険完備・退職金制度あり（勤続1年以上）・交通費全額支給・自動車・電動自転車貸与（私用不可）※訪問業務がある職種が対応・健康診断（年1回）・定年65歳・副業OK ・結婚・出産お祝い金（勤続1年以上）・休憩ルームにて「オフィスおかん」を導入（1食100円で購入可能）・ドリンク無料（休憩スペース）・新潟・石打丸山に温泉付き別荘マンションあり（社員利用可） ■長期勤務者制度・勤続5年の社員に1ヶ月の長期休暇付与予定（職責により変動あり）・入社祝い金：HPからのご応募で祝い金進呈！（条件あり：詳しくはお問い合わせ下さい！） ■教育体制経営企画部長の直下で、日々の業務を部長と二人三脚で進めながら、段階的に仕事を覚えていただきます。実務を通して、医療経営における事業戦略の立て方も学べる環境です。また、分からないことがあっても本部職員や総合職スタッフに相談できる体制が整っているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■キャリアアップ支援・資格取得支援・社内勉強会・外部研修費負担 ■キャリアステップ副主任→主任→上席主任→室長→事務長→法人本部部長