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播州農機販売株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔ができる職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・和気あいあいの楽しい職場環境を社内方針として根付いている ・休日数年々増加 （今年118日→目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択日 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（当社オリジナル） （土日月または日月火 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティータイム制度の導入（貴重な時間づくり） （15時帰宅OK/月数回） ・食料品等物価高騰支援 （月1万円、年間12万円支給） ・記念日休暇（年1日設定） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ先進なデザイン、定期的無償貸与） ・パウダールーム、ドレッサールーム、専用トイレ等設置（※本社のみ） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休あり） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（16種類から選択）の支給と家族のため15時退勤の実施 ・給食費補助 ・年間数回のご家族へのお土産（近江牛、いちご、ロールケーキ等） ・車半額譲渡抽選会（物価高応援として） 第一弾NBOX（4年で15,000km程度を想定）を2030年譲渡抽選会実施予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは、 農業用機械がメイン。 草刈り機やコンバイン等の 販売、リース、修理を行っています。 簡単に買い替えることが できない農機だからこそ ”修理”が本当に大切です。 修理してもらえてよかった。 またこれで仕事がはかどるよ！ なんて言葉をもらえると 本当にやりがいを感じます♪ また手に職をつけることができるので あなたにとって 一生モノのスキルになります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、 業界トップメーカーの 株式会社クボタ（業界トップシェア）の 兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で 常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい環境✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日118日→目標130日 近年（R4～R8実績）は毎年5日ずつ休日を増やしています ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択日 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（当社オリジナル） （土日月または日月火 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・年末年始休暇：約14日間 （2026年度 2026/12/29～2027/1/12） ・夏季休暇：約10日間 （2026年度 8/8～8/19） ・記念日休暇：年1日 等 有休も取得しやすい環境で プライベートと仕事の両立が可能です。 残業もゼロ（ほぼ定時）です。 貴重な家族との時間を時間を創るため、 クオリティタイム制度を導入しました。 （15：00退社OK 月に数回） ……………………………………………… 2★安心できる教育体制 ……………………………………………… 最初はOJTで、学んでもらうところから スタートです！ まずは職場の雰囲気や環境に 馴染んでもらえるように 少しずつお仕事をお願いします♪ 先輩社員や、周りの社員が イチから丁寧に教えますので 安心してくださいね。 ……………………………………………… 4★具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・事務業全般 ・電話応対やお客様の来店応対 ・PC操作による伝票入力