募集情報
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実
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月給201,500円~258,100円
交通・アクセス JR予讃線「松山」駅より徒歩約10分
ツクイ松山南江戸グループホーム
ホームヘルパー、ケアワーカー、その他福祉/介護
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <勤務時間> (1)07:30~17:00(休憩60分) (2)10:00~19:30(休憩60分) (3)17:00~翌10:00(休憩90分) (4)08:00~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 <仕事の流れ> 07:30~ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00~ 掃除・洗濯(お客様と一緒に) 11:00~ 昼食準備、昼食介助 12:30~ 口腔ケア・片付け 13:00~ 休憩 14:00~ 健康チェック、ティータイム 16:30~ 入浴介助 17:00~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実
仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合> 食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど ※9名×2ユニット ※共用型デイサービス併設のため、日によって送迎業務あり <サービス・職種の魅力> 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 <キャリアアップを目指す!> 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 <専任育成制度の充実> 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 <髪色・髪型自由!ネイルOK> 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK! まつげエクステ・ひげもOK! あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか? ※社内ガイドラインあり
ツクイ松山南江戸グループホーム
790-0062愛媛県松山市南江戸2丁目1-29
ツクイ松山南江戸グループホーム
交通・アクセス JR予讃線「松山」駅より徒歩約10分
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <勤務時間> (1)07:30~17:00(休憩60分) (2)10:00~19:30(休憩60分) (3)17:00~翌10:00(休憩90分) (4)08:00~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 <仕事の流れ> 07:30~ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00~ 掃除・洗濯(お客様と一緒に) 11:00~ 昼食準備、昼食介助 12:30~ 口腔ケア・片付け 13:00~ 休憩 14:00~ 健康チェック、ティータイム 16:30~ 入浴介助 17:00~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
月給201,500円~258,100円 給与詳細 基本給:月給 20万1500円 〜 25万8100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費規定支給(実費/月5万円まで) ・時間外勤務手当 ・夜勤手当:5,000円/回
休日休暇 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:21~77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定あり) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 受動喫煙防止措置 ・敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
求めている人材 <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
試用期間あり 試用・研修期間:3~4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※扶養手当なし
選考プロセス 1.応募…「応募画面へ進む」orお電話より応募下さい。 2.面接…ご質問や働き方の相談もOKです。※適性検査あり。 3.採用…入社日は応相談。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 当サイトから応募完了した後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。 メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。 コールセンター(9:00~20:00)
会社名
事業内容
看護・介護
所在住所
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
代表者
高畠 毅
応募に関するお問い合わせ
0120106311
会社ホームページ
掲載開始日:2025/10/31
原稿ID:6db074dc66dc595a
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勤務地
職種
特徴
愛媛県
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