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関西エアポートテクニカルサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━✨ 魅力ポイント ✨━━━━━ ✨空港インフラの中枢を担当 ⇒旅客ターミナル・航空灯火など 電気設備の維持管理全般で“経験を発揮” ✨業務領域が広い ⇒保守点検／トラブル対応／設計・計画／ 発注／監督・施工監理まで、 スキルの幅が広がる◎ ✨教育専門部署の研修あり ⇒空港特有のルール習得を支援 ✨年間休日120日以上×各種手当充実 ⇒働きやすさと待遇の両立◎ ✨安定基盤 ⇒関西エアポート株式会社の100％出資会社（技術会社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空港内電気設備の維持管理業務全般を お任せします。 ▼具体的には… ✅空港内電気設備（受変電・電気通信設備） の保守・点検・管理 ✅トラブル対応（停電・機器不具合など） ✅設備更新・改修の計画立案や設計、発注 ✅工事監督・施工管理、外部業者との調整 ✅航空灯火や旅客ターミナルの 電気インフラ維持 など 当社では教育専門部署による研修を用意。 未経験者の方でも空港特有のルールを 安心して習得できます◎ 保守や点検業務はチーム体制で進めるため、 夜間や休日のシフト勤務も 仲間と協力しながら対応できます。 年間休日120日以上・残業削減の推進など、 働きやすさにも注力。 資格取得支援や手当制度も充実しており、 技術者としてキャリアを磨きながら、 安定した環境で長期的に働けます。 【勤務場所】 下記のいずれかになります。 ≪関西国際空港≫ 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地：JR線・南海線「関西空港駅」 ≪大阪国際空港≫ 大阪府豊中市蛍池西町3-555：大阪モノレール「大阪空港駅」 ※U・Iターン歓迎 ※将来的には、神戸空港勤務の可能性がございます。 ◆◇◆ 当社は、関西国際空港・大阪国際空港の空港施設を技術職として支える企業です。 電気・通信・IT・機械・建築・土木といった 幅広い分野を担っており、電気系(通信系)エンジニアとしては、 旅客ターミナルや航空灯火など 空港運営に欠かせない設備の 保守・管理を行っています。 安定した基盤を持つ 関西エアポートグループの一員として、 空港の「安全」「快適」「効率」を 守ることが私たちの使命です。 空港という社会インフラを支える 誇りと責任を胸に、 専門性を高めながら長期的にキャリアを 築ける環境を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線・南海線「関西空港駅」より徒歩10分 / 大阪モノレール「大阪空港駅」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：13.0時間 ■日勤勤務（実働7時間40分/日、休憩12:10から50分間） 9:00～17:30 ■交替シフト勤務（実働7時間40分/直、休憩：直の勤務の途中における50分間） 【1】9:00～17:30 【2】16:30～翌1:00 【3】1:00～9:30 ※配属先により、日勤または交替シフト勤務が決定します。 ★フレックスタイム勤務 ※可能な部署があります。 コアタイム：なし フレキシブルタイム：6:00～21:00 標準労働時間：7時間40分／日（休憩：当日の労働時間が6時間を超える場合は1時間）

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮します。 【手当】 ・夜間特殊勤務手当 ・管理責任手当 ・超過勤務手当 ・育児手当 ・住居手当（30歳まで） ・資格取得奨励金 ・通勤手当 等 【昇給】 年1回（4月） ※人事評価あり 【賞与】 年2回（12月・翌6月） 【給与例】 給与例 年収630万/40歳/月給38万円+諸手当+賞与 年収495万/30歳/月給28万円+諸手当+賞与

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ┗日勤：土日祝 シフト：輪番による 【年間休日】 122日(2024年度実績) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(23日付与※4月入社の場合) ・特別休暇(慶弔、総合検診(人間ドック)休暇・積立シックリーブ休暇等)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■昼食補助 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■住宅手当（30歳まで） ■ベネフィットワン加入