• 正社員

株式会社ジーニー

職種/仕事内容

企業名 株式会社ジーニー 求人名 中途採用マネージャー『アジア成長企業ランキング』受賞/世界でも注目のAI企業 仕事の内容 グローバル化・エンタープライズ化・AI領域でのトップランナーの急成長企業にて採用戦略の企画・立案を担っていただきます。現在グループ系1,000名を越しさらにグローバル化を進める中での中核ポジションです。 【具体的には】ジーニーグループの中途採用責任者として、採用戦略の企画・立案から実行までを担当していただきます。■事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行■採用データの分析と競合分析に基づく採用施策の優先順位付け■採用チームのマネジメントとリード■代表との週次ミーティングを通じた採用状況の共有と戦略の調整■グローバル化・エンタープライズ化に伴う採用難易度の上昇に対応した採用手法の確立 募集職種 中途採用マネージャー『アジア成長企業ランキング』受賞/世界でも注目のAI企業

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

給与

月給714,285円以上 想定年収 1,000万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥714,285～ 基本給￥513,643～ 固定残業代￥200,642～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（GW・夏季・慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月経過後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業 設立：2010年04月 代表者：代表取締役社長 工藤 智昭 従業員数：877人 平均年齢：31.4歳 資本金：100百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：工藤 智昭（当社代表取締役社長） 35.6％ 本社所在地：〒163-6006 東京都新宿区 東京都新宿区西新宿６－８－１ 住友不動産新宿オークタワー５／６階 関連会社：■CATS株式会社■JAPAN AI株式会社■ソーシャルワイヤー株式会社■Zelto,Inc.■Geniee International Pte., Ltd.■Geniee Vietnam Co., Ltd. 他3社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高6,455百万円 経常利益2,279百万円 決算期2024/03 売上高8,012百万円 経常利益1,277百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須経験】■採用戦略の立案・実行経験■採用チームのマネジメント経験■データに基づく採用分析・改善経験 【キャリア】子会社の人事責任者、HRBPなど志向に応じたキャリアも将来的にはお任せ可能です。 ■グロース市場からプライム市場への移行を目指す変革期に参画し、採用戦略の構築から実行まで一貫して担当できる貴重な機会です。 ■代表との直接のコミュニケーションを通じて、経営視点での採用戦略を立案・実行できます。 ■採用難易度の上昇に対応した新たな採用手法の確立など、自身の専門性を高めながらキャリアを構築できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。