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尼崎中央リハビリテーション病院(社会医療法人 中央会)

職種/仕事内容

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ 阪急神戸線「塚口」駅からのアクセスも良好！ ✅年休120日、ワークライフバランス充実 ✅完全週休2日制/有給取得率は87%！ 業務負担が多くならないよう、職員配置状況や 有給休暇の取得率など常に数字で管理しています。 ✅育休/産休/介護休暇制度の充実 →育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 ✅産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ✅子育て期にある職員の支援も充実！ 長く働けるような環境が整っております。 【仕事内容について】 2024年11月にオープンした 「尼崎中央リハビリテーション病院」にて、 看護業務全般を行って頂きます。 患者様の安心・安全を守り、 明るく家庭的な雰囲気での 看護業務をお願いします

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ＜ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＞ 日勤 8：50～17：30 早出 7：00～15：40 遅出 11：20～20：00 夜勤 17：00～翌9：15（休憩120分） ※残業はほとんどありません！ 定時退社が基本です。

給与

月給243,150円以上 給与: ┏━━━━┓ ◆ 給与 ◆ ┗━━━━┛ 月給：243,150円～ ＋ 各種手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （ ★ 前年実績：4.1ヶ月分 ） ・夜勤手当 （平日 16,000円／回） （土日祝 17,000円／回） ──────────────────

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休2日制：シフト制管理 年間休日120日 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 その他の休暇 ★ 子育てサポートが手厚い環境 ★ 育休・産休制度の利用実績が多数！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与（年間） 基本給×4.1ヵ月 昨年度実績 会員制リゾート施設（GFC) レクリエーション 診療費還付制度 室料差額減免制度（尼崎中央病院） 60歳定年制（再雇用65歳まで） 退職金制度（勤続5年以上）

その他

その他: 兵庫県尼崎市で、尼崎中央病院を中心に介護施設、 有料老人ホーム、ケアプランセンターや 訪問看護等を運営している社会医療法人中央会。 昨年の2024年11月に、 “回復期リハビリテーション病院“と“介護医療院“を 併設した医療介護複合施設を開設いたしました。 “回復期リハビリテーション病院“は、 手術や治療後に日常生活に戻れない患者様に対して 集中的なリハビリテーションを行い、 1日も早い退院、在宅・社会復帰を支援する病院です。 “介護医療院“は、夜間も医師や看護職員等が常駐し、 医療ニーズの高い入所者様が 安心して生活を続けられる介護施設です。 詳しくはこちらの施設紹介をご覧ください↓https://www.chuoukai.or.jp/rehatowaie/rehatowaie-about/ ＊-------------------------------------------------＊ 【尼崎中央リハビリテーション病院 よりメッセージ】 社会医療法人中央会は「職員がやめない職場づくり」 をモットーに、ワークライフバランスの充実に向けた 取り組みを積極的に行っております。 おかげさまで新卒から10年・20年と 長く働き続けていただける方も多く在籍しております。 新施設の開設に向けて現在は 皆さんがより働きやすい環境になるよう 新たな設備・システムの導入を進めております。 あなたにお会いできることを 楽しみに、お待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,150円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 看護師免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクをお持ちの方歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名