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株式会社 リクルートスタッフィング

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【医療関連】【正社員化前提/想定年収380万～】【車通勤可/無料駐車場あり】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆ ※紹介予定派遣 ■お仕事内容 ◎医療福祉や介護施設16を運営する企業での人事、労務業務を担当 ・勤怠管理 →「勤次郎」使用 ・給与計算 →「スマイル」使用 ・評価制度 →「カオナビ」使用 *その他、上記に関わる問合せ対応、集計業務などもお願いします ※将来的に社内研修に関わる業務もお願いする可能性があります ＜弊社が求める人物像＞ ・人事の業務で経験を積みたい方 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与:年2回、計3.8か月分 ※過去実績 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/3/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【こんな会社】 ◆平成3年/1991年 東葉クリニック開院をスタートに、千葉県を中心に複数医療福祉施設、介護施設の開設を広げ、 現在は16施設を運営する「医療法人社団 明生会」となっております ◇グループ全体 1,015名、事務局25名 ◆福利厚生も充実！ ・精皆勤手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・ベースアップ評価料：6,000円 ・家族手当（配偶者10,000円、子父母5,000円／１人当り） ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） ◇社風はわきあいあい ・ワイワイと活気がありにぎやかな職場です ・服装自由！ ネイルも自由！ 【アクセス】 ・交通機関 JR千葉駅より「ちばフラワーバス」7分、都町球場入口バス停、または旭町バス停より下車徒歩3分 ・自動車、自転車通勤可！ 無料駐車場・駐輪場もあります！ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費は月額上限100,000円まで支給調整、ベースアップ26,000円支給 他精勤手当5,000円・家族手当(配偶者10,000円、子父母5,000円/1人当り)・交通費(上限10万円まで/月)・年末年始手当・祝日手当(1回2,000円) 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度健康診断年1回・退職金制度(勤続3年以上)・定年:60歳(再雇用65歳)・永年勤続表彰制度・各種学会、研修参加支援制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D251001525D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！