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株式会社ビーテック

仕事内容

仕事内容 ✨「安さ」ではなく、「技術と信頼」で選ばれる営業✨ マンションデベロッパーや法人企業に対し、3〜7億円規模（200〜500坪）の建築プロジェクトの受注営業をしていただきます。 【業務の流れ】 ▼情報収集（新規8割：既存2割／電話や紹介でアプローチ） ▼訪問・ヒアリング（先輩や上司が必ず同行します） ▼プランに対する見積もり提案（専門部署がサポート） ▼受注・契約 ▼施工中のフォロー（定例会議への出席など） ▼発注いただいた法人企業様へのリピート営業 ▼竣工・引き渡し 当社では、億単位の大きな建設物の仕事をご依頼いただいていますが、なんと……………［完全に未経験］大歓迎の人柄採用を徹底しています。 なぜなら、お仕事をいただく一番のきっかけが「人柄」だからです。 ビーテックでは建築計画の相談から、会社全体がチームとしてそれぞれの役割を果たしお客様に提案。受注の決め手は「スピード感」「きめ細かな対応」「技術力」なんです。 商談も基本的にひとりではなくペア制なので、新人のあなたにお任せしたいのはお客様から「実はね・・・」を聞き出すコミュニケーション。そして、あなたの「一生懸命な姿勢」が、先輩たちの刺激にもなります。 みんなで頑張りたい会社だから、未経験からスタートできる環境がすでに整っているんです！ 【お客様】 ・マンションデベロッパー様 ・介護事業を行っている法人企業様 ・ビル建設を計画している法人企業様 など 一度ご依頼をいただくと、次の案件へと繋がるルート営業になることが多く、長きにわたって安定した関係を築けます。 ー ✨ビーテックならではの営業スタイル✨ ー ■価格競争とは無縁 相見積もりで他社より高くても、「ビーテックさんにお願いしたい」と選ばれ続けています。時には他社より数百万円高いこともありますが、それでも選ばれる理由は、「営業・設計・工事が連携した提案力」と「安心感」です。 例えば、初回訪問から決裁権を持つ部長クラスが同行したり、質問の内容によっては設計部や工事部がバックアップ。「この会社なら任せても大丈夫だ」という信頼の積み重ねが、価格以上の価値になるんです。 ■営業に集中できる分業制 見積書の作成、発注業務、申請書類の手配…そういった専門作業は、各部署の社内スタッフが引き受けます。 あなたは、営業としてお客様の元へ足を運び、信頼関係を築くことだけに全力を注ぐ。 この分業があるからこそ、営業に集中して成長していけるんです。 ■チーム体制が丁寧な対応力のカギ 「感情豊かに盛り上げるタイプ」「分析が得意な冷静タイプ」「和やかな聞き上手タイプ」と個性は様々ですが、共通しているのは「チームで案件を取りに行く」姿勢です。 社内各部との連携はもちろんのこと、営業内ではバディ制を導入。先輩とペアで動くため、移動中に「さっきの商談、ここが良かったよ」とすぐにフィードバックをもらえます。 一人で悩み、抱え込む時間はありません◎ ー ✨入社後の流れ✨ ー 営業部の構成や担当する仕事に関して、方針説明などの研修を受ける ▼ ・OJT形式で先輩の営業に同行 ・ロープレ研修で基本的なやり取りを習得 ✅チームで戦うから、一人じゃない。 営業は孤独な戦いだと思っていませんか? ビーテックでは、 ・商談には必ず上司が同行 ・営業業務の分担 ・困ったときは、設計・施工部門も全力でサポート 「売る」ことだけが仕事じゃない。 「お客様の期待に、会社全体で応える」ことが仕事です。 ｜手厚いフォロー体制｜ まずは営業の手法や会社のことを理解し、3ヶ月程度でお客様の要件を把握。見積書を提示できるところまで。実際に案件を受注するための商談に関しては、先輩が担当するため、同席して学んでいきましょう！ 6ヶ月以降は先輩の指導を受けながら契約内容を詰めて案件を受注する、といったようにステップが明確！最低月1回の部課長との面談と、先輩によるフォロー体制があるので安心です！