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アイコニア・ホスピタリティ株式会社

【人事(採用マネージャー候補)/本社】業界4位の客室数展開/売上高1,800億円超 採用人事

買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。

  • 月給428,571円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

東京都港区6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階

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予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階（乃木坂、麻布十番からもアクセス可） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 宿泊主体型からリゾートまで多角的に展開。再生事業を通じ施設とサービスを地域の「アイコン」へと昇華させています。業界最高水準の休日数と右肩上がりの成長を続ける経営基盤があり、公私の充実と挑戦を両立できる環境です。

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー候補)/本社】業界4位の客室数展開/売上高1,800億円超 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー候補)/本社】業界4位の客室数展開/売上高1,800億円超

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■なんらかの採用業務のご経験 ★年間規模600名以上の中途採用に加え、新卒採用も実施している為、 大量採用の戦略設計から実行までお任せします。 【ポジション魅力】■年間600名超の採用を統括する事業直結型の採用マネージャーポジションです。予算策定からROI視点での仕組み再設計まで、大規模PDCAを回しきる裁量があります。また、10名のチームを率い、採用の成否が事業運営に直結する為、戦略実行のプロとして「事業を創る」醍醐味があります。【当社について】売上規模：1,800億円超、従業員数12,000名超、展開客室数2.5万室(業界4位)の事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給428,571円～500,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,571～￥500,000 基本給￥428,571～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【待遇・手当】キャリアコース手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等 制度備考：【休日・休暇について】※就業規則に基づく ※出向時は出向先に準ず ■有休休暇：入社月に応じて一斉付与(1月又は7月) ■特別休暇：バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 等 ■長期連続休暇：夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能(有休＋公休の組み合わせによる) ■特別休業：介護休業(最大93日間を一括または分割)、育児休業(満3歳未満まで) 【その他】奨学金返還支援制度(規定有)、各種慶弔見舞金(結婚祝金:2～5万円、出産祝金:3～10万円 他)、健康診断(年1回)、資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金1～4万円)、従業員割引制度(ベストレートより10～15％OFF)、従業員紹介制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、転勤者への補助(支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助/最大3.5万円)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 等
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 12名 部長(50代男性)、チームマネージャー(50代男性)、新卒採用担当4名（男性2名/女性2名）、中途採用担当6名（男性1名/女性5名）

その他

その他

備考 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■就業時間補足：将来的に当社子会社へ異動・出向の可能性有。その際の就業時間は配属先により異なります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホテル、旅館の管理運営 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 代田 量一 従業員数：12,089人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木六丁目１０番１号 本社以外の事業所：国内 184棟 25,443 室（レジデンス38室を除く、2026年2月12日時点） 関連会社：株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント、弘前ホテル・マネジメント合同会社、新潟ホテル・マネジメント合同会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】 ■圧倒的な安定性と成長性 「ホテルの再生」を強みに、ビジネスからリゾート、旅館まで全国180棟以上を展開。特定のニーズに依存しない多角的なポートフォリオにより、不況下でも成長を続ける強固な経営基盤を持っています。 ■現場への徹底した還元姿勢 「年間休日最大121日（長期連休可）」という業界最高水準の休暇制度に加え、月次の目標達成に応じたインセンティブ、月最大1.5万円を支給する「奨学金返還支援」など、社員の生活を支える実利的な制度が非常に充実しています。 ■ライフステージに合う柔軟なキャリア 転勤の有無を選べる3つのコースや、DX化による業務効率化により、無理なく専門性を磨けます。メディア（『ガイアの夜明け』等）でも注目される再生ノウハウに触れながら、一スタッフに留まらない「経営的視点」を養える点も大きな魅力です。単なる宿泊の提供ではなく、地域を活性化し「思い出の地」を次世代へ繋ぐ。安定と挑戦、その両方を手に入れたい方に最適な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給428,571円～500,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/05/27

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    原稿ID：6f69824a07809e0a

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