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株式会社サーチフィールド

仕事内容

仕事内容: 「エンタメ業界で働きたい。でも、自分に何ができるかわからない。」 「誰かのキャリアを支える仕事がしたい。」 そんな想いを、仕事にしませんか？ 本ポジションは、ゲーム・アニメ・VTuber領域で、クリエイターと企業をつなぎ、作品づくりを支える仕事です。 未経験からでも、エンタメの最前線に関わりながら、誰かの挑戦を後押しできる。あなたの「好き」や「想い」を活かせる環境です。 エンタメと人、どちらにも向き合いながら、新しいキャリアを築いてみませんか？ ◼︎ 業務内容 ──────────────── エンタメ企業の採用を助けるお仕事です。 「次の作品のために、こんなイラストが描ける人が欲しい」という企業の採用課題に対し、最適な人材を提案します。 ゆくゆくは「対企業業務」と「対求職者業務」の両面を担当するコンサルタントとして、マッチングを実現していただきます。 【具体的には】 ・ 対企業（RA業務）： エンタメ企業へオンラインでのヒアリング、人材のご提案 ・対候補者（CA業務）： クリエイターのキャリア相談、選考のアドバイスや対策 ・マッチング： 両方の想いを直接知っているからこそできる、精度の高いマッチングを実現 ◼︎ 私たちのスタイル ──────────────── ✴︎「1日100件！」のような数勝負はしません 私たちは、画一的なノルマや行動量だけで評価する体育会系の組織ではありません。 「精度（質）で勝負する」のか「行動量（数）で勝負する」のかは、個人の強みや考えにお任せしています。自身の予定に合わせてスケジュールを組み、目標を管理するセルフマネジメント重視のスタイルです。 ✴︎クリエイティブへの敬意を大切に 「ただ人を送り込む」のではなく、クリエイターの人生や企業の文化に深く寄り添うことを大切にしています。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気。目先の数字に囚われない、誠実に仕事に向き合える環境です。 ◼︎チーム構成・教育体制 ──────────────── 現在は5名の少数精鋭チームです。 ・マネージャー（40代前半）： 穏やかにチームを支える男性リーダー ・OJT担当（20代半ば）： 元・携帯キャリアの販売職。 エンタメ業界未経験からスタートした男性の先輩です。非常に聞き上手で親しみやすく、未経験の方の「不安」をしっかり理解してサポートします。 ・その他のメンバー： 40代のベテランや20代の女性CA、20代の女性営業事務など。多様な視点があり、困ったときはすぐに相談できるフラットな関係性です。