• 正社員

太陽製麵所株式会社

仕事内容

仕事内容 ＊関西の食を支え続けるお馴染みの緑の車。 ＊お客様との何気ない会話が信頼に繋がる。 ＊創業70余年、老舗の安定感を手に入れる。 ＊無理なく自分らしく走れる固定ルート配送 20代での転職から9年。ミスなし、挨拶、プラスαの「世間話」。コツコツ積み上げた僕を、部長は見ていてくれました。 入社9年目、20代で未経験から始めた僕が、今では営業部のリーダー。 特別な営業スキルがあったわけじゃない。 「あのお店の店長、今日は忙しそうやな」「口コミで評判のあの店、うちの麺が絶対合うはず」 そんな自分なりの気づきを大切にしていたら、いつの間にか「営業」のプロになっていました。 【仕事内容：リーダーの成功体験ストーリー】 ■「配送スタッフ」が「営業」に変わった、3つのエピソード 最初は、お馴染みの緑のハイエースを運転し、麺を届けるだけで精一杯でした。 でも、大阪の街を毎日回り、店主の皆様と顔を合わせるうちに、お店ごとの「空気感」や「こだわり」が肌でわかるようになってきたんです。 ＜ケース1：ピンチを救って、揺るぎない信頼を。＞ ある日、取引のないお店から「急に麺が足りなくなった！」と飛び込みの相談が。すぐに製造部と掛け合い、無理を承知で特急で届けたところ、「太陽さん、ホンマに助かったわ！」と感激され、そこから正式な息の長いお付き合いが始まりました。 ＜ケース2：配送日以外に、あえて「顔を出す」。＞ 新商品の試作麺を手に、「よかったら感想聞かせてください」と一言。次に伺った際、「こないだの、もう少し太いのはないか？」と具体的な相談に繋がり、看板メニューの麺として採用されました。 ＜ケース3：憧れの繁盛店へ、自分から飛び込む。＞ いつも行列が絶えないあの店。どんな麺が合うか自分なりにリサーチし、ここぞというタイミングでサンプルを持って挨拶へ。自分の提案がカタチになり、街の人に食べてもらえる喜びは格別です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼出社、積み込み ▼配送（午前） ▼お昼休憩 ▼配送（午後） ▼帰社、事務処理、翌日準備 ■「コツコツ」が正当に評価される社風 入社7年目にリーダーへの昇進を打診された時は驚きました。しかし部長は、「納品ミスが一切ないこと」や「店主の気持ちの機微を理解しようとする姿勢」を、何年も前からしっかり見てくれていました。派手なパフォーマンスより、誠実な積み重ねを評価してくれる環境です。