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関西システム空調株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【技術も安定も一度につかみとれる】 ■土日祝休み＆年間休日126日！ ■残業もほとんどなしで帰宅！ ■未経験からプロになれる研修あり！ ■一生必要とされる技術が身につく！ ■資格取得＆様々な現場でぐんぐん成長！ ■大手企業レベルの充実した福利厚生！ 新しいキャリアを始めるなら “成長”も“安定”も欲張れる転職をしよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼暮らしを守る技術者になりませんか？／ 今回募集するのは、 空調自動制御機器と呼ばれる空調システムの 点検・メンテナンススタッフ。 温度や湿度を管理し、 施設の安全や快適さを保つ自動調節機器を 異常がないか定期的にチェックし、 修理や保全を行っていただきます。 建物の快適な環境を守る、 日常生活に欠かせない仕事のため、 人の暮らしを支える誇りを感じながら、 一生必要とされる技術が身につけられます！ ▼作業する現場について 主に兵庫県や大阪府にある ・オフィスビルや研究施設 ・ショッピングモール等の大型商業施設 ・病院や工場 などを訪問し、メンテナンスを行います。 作業は2～3名のチームで実施。 1現場あたり1日～1週間程度で 作業を行います。 ※稀に遠方への出張業務もあり ※場合により休日・夜間作業の場合あり （繁忙期を除き振替休日対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼安心して成長できる理由をご紹介／ 当社は業界大手アズビル社の パートナー企業であるため、 働き方も育成支援もすべて＜大手基準＞！ 例えば、 ◎土日祝休み ◎年間休日126日(23年度実績) ◎残業も少なめ など 私生活を大事にしながら 無理な働き方なしで成長できる環境が すでに整っています。 ▼安定した働き方に加え… 【充実した育成サポート】が 当社の大きな魅力の1つ！ あなたのレベルに合わせて 機器メンテナンスに必要なスキルを 徐々に身につけ、 設備保守のプロに成長できます！ ▼ステップアップの流れは… (1)まずはeラーニングで基礎を学びながら、 先輩に同行し現場を知っていただきます。 ↓ (2)知識が身についたら 簡単な定期点検からスタート。 慣れてきたら、機器の調整といった 修繕・メンテナンスにも挑戦。 ↓ (3)技術・知識が一定レベルに達したら、 アズビル社の試験を受けて ライセンスを取得可能！ 社員みんなで新人さんを育て上げるので フォロー体制抜群の環境で 安心して一人前に成長できます！ ※ライセンス取得試験について※ 当社には試験過去問もあるうえに、 未経験入社で合格した先輩もたくさん。 合格のコツを聞けるので 自信を持って試験に挑めます♪ 他にも、技術レベルごとの等級や ライセンス制度があるので、 今のご自身のレベルに合わせて その都度講習を受けられます◎ どれくらい成長したかも分かるので 目標も立てやすく モチベーションアップにも繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅：ＪＲ「元町」駅、阪神「元町」駅、地下鉄「みなと元町」駅◆徒歩5分圏内

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給224,000円～274,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎一律手当内訳 ・一律住宅手当：1万円 ・一律昼食（固定）手当：1万円 ・通信手当：4000円 ・職能手当：0～2万円 ※試用期間でスキル・能力を見て、職能手当は変動します。 ※昇給あり（月4000円～1万円/前年度実績） ※賞与あり（2.75か月分/前年度実績） ◎その他の手当 ・扶養手当：1万円～1万5000円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み+他) ⇒年間休日126日！ ⇒残業少なめ！ ⇒残業10〜20時間程度 （繁忙期は対応ジョブにより増える場合があります） ◎年末年始休暇 ◎夏期休暇 ◎ＧＷ休暇 ◎ファミリーエコ休暇 ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・定年制（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度（上限年齢上限65歳まで） ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ⇒合計で基本給2～4ヶ月分を支給 ＊2024年度 決算賞与実績あり ・資格取得支援あり ⇒取得に関係する費用は全て会社負担 ・研修制度あり ・空調服支給あり（夏場向け） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接は対面・オンライン選択可】 ✅遠方の方や、現職の都合等がある方は 無理せずに希望をお伝え下さい！ ✅日程調整にも応じます◎ ✅会社の雰囲気を感じ取れる 時間になればと考えています！ 応募時は、Indeedレジュメのご記入に ご協力いただけると スムーズに選考にご案内可能です。 十分な記載がある場合は 「履歴書の別途提出不要」！ ※レジュメの代わりに 履歴書の送付もOK！ ▼こちらにお問い合わせください！ ⇒E-mail：nishida@kansys.jp

対象となる方

求めている人材 ～次世代育成のため若手積極採用中～ ◎未経験歓迎！無資格歓迎！ ◎高卒以上の方の募集！ ◎基本的なPC入力ができる方 ⇒Excel・Wordの操作ができればOK！ ※35歳未満の方限定の募集です。 ⇒長期キャリア形成のため ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた育成枠の募集！ 経験やスキルではなく、 「意欲と人柄」を重視して採用します！ ✅生涯役に立つ技術を身につけたい ✅エンジニアとしての キャリアをスタートさせたい ✅プライベートも大切に働きたい ✅福利厚生が整った会社で働きたい ✅育成支援が充実した環境で学びたい など 前向きに働ける方なら どんな志望理由でも大歓迎です！ ハローワークで 長期の仕事を探している方も是非！ ＜活かせる知識や資格について＞ ・電気関連の基礎知識 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・工業高校で電気関連を専攻していた方 電気通信工事や消防設備士のスキルや エレベーターやエスカレーター、 防犯カメラ、照明、シャッター、 デジタル通信機器、空調設備などの 保守点検の知識が活かせます。 ⇒もちろん、知識ゼロでの応募も大歓迎！ ⇒イチから丁寧に育てます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①応募 ②書類選考 ※Indeedレジュメの記入可能な項目は 全て埋めていただくようお願いします。 ※十分な記載があれば履歴書送付不要。 ③面接1回予定 ④内定 〈電話応募の場合〉 電話：090-6203-4989 メール：nishida@kansys.jp 〈面接方法〉 実施方法：対面orオンライン ▼詳細はHPをご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d5459324d54493d/job/7700 ＜ご応募は今ご覧のIndeed求人からお願いします＞