• 正社員

プロパティエージェント株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【配属部署について】 選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望を伺ったうえで決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①アセットプランニング部（新規開拓営業） まだ、不動産投資や資産形成にご興味がないお客様に対してもアプローチします。 ★POINT★ ・市場分析やデータベースを活用して、自身でアプローチ先を決めるためマーケティング視点を持って営業活動ができます◎ ・「資産形成のことを全く考えていなかった」というお客様が、「あなたのおかげで将来をきちんと考えるようになりました！」と仰っていただく瞬間は、営業としての【介在価値】を感じられ、やりがいに繋がっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②スマートセカンド部（反響営業） マーケティング部が運用しているWeb広告やセミナーにお問い合わせいただいたお客様に対してアプローチします。 ★POINT★ ・数ある資産形成手段や投資用不動産の会社の中から、「プロパティエージェント」に決定いただくことが難しさでもあり、やりがいに繋がります！ ・「あなただから信用して意思決定できました」と仰っていただくことが多く、自分自身を“買っていただく”経験を得られます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のキャリアイメージ】 ★まずは・・ ・顧客へアプローチ、関係構築 ・商談のフォローアップ ・先輩社員と一緒に契約を目指します！ ★将来的には・・ ・メンバーがアプローチしたお客様に対して商談を実施。 ・問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった不動産投資のプランをご提案。 ・希望や適性に応じてマネジメントもお任せ！ 【このポジションでできること】 ★アポイント獲得、契約、アフターフォローまで、お客様を中長期的にサポート。 介在価値の高い営業を経験できます。 ★ハイクラスのお客様にご提案するハイレベルな提案型営業 ★入社年次に関わらず、リーダーやマネジメント経験 ★成果に応じてインセンティブを獲得！20代で年収1,000万円越えが叶う！ このポジションは、単なるアポイント獲得係でも、押し売り営業係でもありません！ 『どうすれば、お客様の人生がもっと良くなるか？』をお客様以上に考え、実行できる人を求めています。 ★東証プライム上場グループ★ 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成。 2018年には東証プライム市場に上場しています。 2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。 ★将来性のある資産形成の分野で事業を展開★ 積み立てNISAやiDeCoなど、個人単位での資産形成が必要となった現代。 数ある資産形成手段の中でも、実は、手間をかけずに堅実な資産形成を実現できる不動産投資をご提案させていただきます。 ★入居率は99.98%！お客様に確かな資産を提供★ 資産形成をする上でのリスクを最小限にとどめるため、こだわり抜いた物件のみ取り扱っています。 グループ会社が開発した、顔認証システムFreeiDを搭載した鍵の要らない 『ALL顔認証マンション』 を日本で初めて開発・販売しました。（SUUMOさんにも特集された実績がございます！） ★顧客志向の営業スタイル★ 顧客志向の営業スタイルを重視しております。 提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価され、400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいております。 ★ハイクラスに選ばれているエージェント★ お客様の49.0%が年収1,000万円以上と、当社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：西新宿駅 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結！

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00~19:00 実働時間： １月あたり 157.0時間 【勤務時間補足】 ①アセットプランニング部 勤務時間：10:00～19:00 ②スマートセカンド部 勤務時間：11:30～20:30（平日）／9:30～18:30 （土日） ※共通 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（残業は月20～35時間程度） 平均所定労働時間： １月あたり 157.0時間

給与

月給309,550円以上 給与 月給309,550円〜 【給与補足】 ■月給：309,550円～ └基本給：229,000円 ～ └固定残業代（時間調整手当／時間外労働45時間分）：80,550円～ ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※時間外労働に対する割増率：時間外/月60時間以内125％、時間外/月60時間以上150％、休日135％、深夜25％ ※選考中のご相談により、初年度年俸保証可能 【その他補足】 ■昇級・昇格：年2回 （会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り） ■試用期間：3カ月（条件変更なし） 固定残業代: 1ヶ月あたり 80,550円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 【将来的なモデル年収】 ・中途3年目／880万円／固定335,188円（時間調整手当87,188円を含む）＋インセンティブ ・中途3年目／900万円／固定335,188円（時間調整手当87,188円を含む）＋インセンティブ ・新卒入社8年目／1,500万円／固定504,175円（時間調整手当131,175円を含む）＋インセンティブ ・新卒入社8年目／2,000万円／固定504,175円（時間調整手当131,175円を含む）＋インセンティブ ※新卒入社、中途入社問わず、成果とプロセスを正当に評価いたします！

休日休暇

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 129日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後に10日間を付与） ・年間休日124日＋指定有休5日 ・大型休暇実績有 ・慶弔 ・入社から半年間は特別休暇3日間を付与 ①アセットプランニング部（新規開拓営業） ・土日祝 ②スマートセカンド部（反響営業） ・平日（火水休みがほとんど、祝日の状況により変動の可能性有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格手当、資格取得制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ◆各手当 ・通勤手当(上限5万円) ・資格手当（宅建保持者は月2万円） ◆その他 ・会員制の保養所施設 ・定期健康診断 ・産休育休制度（男性の取得実績も多数！） ・時短勤務制度 ・2時間単位での時間休取得可能 ・キッズデイ休暇 ・各種研修制度 ・PA STYLE Benefits(約140万点以上のサービス優待) ・資格取得サポート制度 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK ★成果報酬制度（インセンティブ） ・契約1件につき、1件分のインセンティブ支給！

その他

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 プロパティエージェント株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 「不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する」 私たちの仕事は、モノをつくり、売り渡すことではありません。不動産にはモノとしての機能だけではなく、 形のない魅力を生み出す可能性があります。 人々と、地域や社会を結びつける力。 それは、不動産が発揮する価値の本質です。 建物としての存在を超え、暮らしを支え、街をつくる。 そこから生まれた文化は、未来づくりへとつながっていきます。 不動産を提供することは社会に新しい価値を創造すること。 その影響力の大きさには、社会的な使命を感じています。 私たちが取り組んでいるリーシングや資産管理のサービスは、 不動産という無機質なものに心の通うソフトウェアを加えることに他なりません。 不動産に新たな価値を与え、そして今ある価値を、さらに高い価値へと高めていくために。 私たちは、未来づくりの観点から、不動産に新たな命を吹き込んでいきます。 仕事・事業 【自信を持ってお客様にご提案できる高い商品力と顧客志向の営業スタイル】 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。 2024年12月末時点での入居率は99.98%と非常に高い水準を維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。 また、創業者中西の起業背景のとおり、顧客志向の営業スタイルを非常に重視しております。 提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価されています。 400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいており、 当社に信頼を寄せていただいていることの証であると自負しております。 【ハイクラスに選ばれているエージェント】 お客様の49.0%が年収1,000万円以上、年収1,000万円以上のお客様の平均年収は1,775万円と、 弊社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、 品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。 【先進的な取り組み】 顔認証サービスとの連携や社内DX 業界で先駆けてDXに取り組み、社内にはペーパーレスが定着。 自社ブランド物件には顔認証システムFreeiDを搭載し、『進化するマンション』を導入。 お客様に価値あるものを提供しています。 不動産クラウドファンディングも当社が業界に先駆けて開発し、投資用不動産の間口を広げる施策となっています。 働く人・社風 【若手が活躍し、成長する成果主義の社風】 当社は成果を出せば出した分だけ評価される実力主義の評価制度です。 20代で年収1,000万円、マネージャー経験など、社員の「やりたい」を後押しする制度です。 給与・待遇 【キャリアに関する制度】 ■複線型人事制度 一定の職位に昇格した後、マネジメント・組織運営を担うジェネラリスト職群と、 専門技能を培い現場で能力を発揮するエキスパート職群の二つの職群から、自身の意向とスキルに応じて選択が可能となっています。 ■職群転換制度 最初に選択した職群から、別の職群に転換することができます。 ライフイベントやキャリア設計の変化から、活躍の場を移した社員もおり、1人ひとりの「なりたい」に寄り添う制度です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/