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株式会社ホットスタッフ可児

仕事内容

仕事内容 【ポイント★】 ■未経験でも月給31万5000円スタート！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ ■95%が未経験スタート！充実の研修制度あり 「平日は本気で働き、週末はしっかり休む」 ホットスタッフ可児は、そんなメリハリのある働き方を推奨しています。 お任せするのは、企業の「人手が足りない」と、求職者の「働きたい」を繋ぐ【法人営業】です。 もちろん、成果を出すのは簡単ではありません。新規の企業様へのアプローチも重要な仕事です。 しかし、当社は「年功序列」ではなく、あなたの「頑張り」をインセンティブ（歩合給）として正当に評価します。 営業は未経験でも、入社1年目で月収40万円を手にすることも可能。 その代わり、休日はしっかり休んでください。 年間休日125日以上、土日祝は完全休み。有給取得も推奨しており、「オン」と「オフ」を明確に分けられます。 「安定した環境で、自分の実力を試したい」 「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！