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株式会社やまねメディカル

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 当社は介護・福祉事業を中心に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 日々多くの職員が現場で働いており、その一人ひとりが安心して働けるよう支えるのが「人事・労務担当」の役割です。 採用された方が長く安心して働き続けられるよう、職員の働く環境を整え、制度運用や管理を行っていただきます。 ◆主な仕事内容 人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。 経験やスキルに応じて、少しずつお任せしていきます。 ・勤怠データ管理・集計、給与計算 ・社会保険・雇用保険などの各種手続き（入退社管理など） ・年末調整 ・労働契約書や人事書類の作成・管理 ・就業規則や人事制度に関する資料整理・運用補助 ・各種証明書発行、社員情報データ管理 ・職員からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ・本社・各施設との調整・サポート業務 バックオフィスから現場を支える「縁の下の力持ち」として、 職員が安心して働ける環境を整えていくお仕事です。 ◆仕事のやりがい ・職員の「働きやすさ」を直接支えられる ・社会保険や労働法など、実務的な知識が自然と身につく ・会社全体を支える管理部門としての達成感 ・チームで協力しながら効率的に仕事を進める安定した環境 事務処理だけでなく、社内の“相談窓口”として職員を支える重要なポジションです。 「ありがとう」「助かりました」と言われる場面が多く、人の役に立てる実感があります。 ◆求める人物像 ・コツコツと正確に仕事を進めるのが得意な方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・Word・Excelなどの基本操作ができる方 労務・人事経験のある方はもちろん、 総務や経理など事務職からのキャリアチェンジも歓迎します。 未経験でも、社会保険や給与などを学びながらステップアップできます。 ◆キャリアステップ 入社後は、給与・保険・勤怠などの基礎から丁寧に学んでいきます。 将来的には、人事制度の企画・運用や働き方改善、労務管理全般など、 より専門性の高い業務にステップアップすることも可能です。 「安定した環境で専門知識を身につけたい」「人事のプロとして成長したい」 そんな方にぴったりの職場です。 ◆メッセージ 人事労務の仕事は、現場で働く職員を“安心”で支える仕事です。 一つひとつの手続きが、職員の生活や笑顔につながっています。 数字や書類を扱う正確さも大切ですが、 それ以上に「人のために動ける気持ち」が何より大切です。 経験よりも人柄と姿勢を重視します。 チームの一員として、あなたの力をぜひ発揮してください。 ワークスタイルは「毎日オフィスワーク」「ずっと在宅勤務」というわけではなく程よいバランスで。 自分で予定を組み立てながら効率よく仕事を進められます。