• 正社員

株式会社サンベルクスホールディングス　本社

仕事内容

仕事内容 具体的なお仕事内容 ★1都2県51店舗を動かす、ダイナミックな仕入れ・運営 ★ 現場と本部の架け橋となり、売上最大化を牽引する ★「食×花」の相関を活かした、独自のMD戦略を構築できる ★ 1分単位の残業代支給、大手ならではの労務管理 ★ 経験を「経営視点」へ、専門職としての市場価値向上 「一店舗の花屋では、 味わえない興奮がある。」 花屋の店長や、 卸売の経験をお持ちのあなた。 その知識を、次は 「仕組みづくり」に 活かしてみませんか？ 担当するのは、 地域密着で店舗展開する スーパー「ベルクス」のフラワー部門。 ■ ベルクスで働くメリット スーパーの集客力を背景に、 データに基づいた「売れる仕組み」を作ることができます。 また、早朝勤務の分、午後は自分や家族の時間に。 「花屋は長時間労働で休みがない」 そんな常識を、ここで変えましょう。 ■ ミッションは「連動」 市場での買い付け（バイヤー）と、店舗への陳列・販売指導（SV）。 この両輪を回すことで、「鮮度の良い花を、最適な価格で届ける」ベルクスの強みを最大化させます。 ■ 具体的な業務内容 ・市場での生花の仕入れ・競りへの参加、検品 ・各店舗の売上データ分析、在庫管理 ・季節・イベントに合わせたアレンジやフェアーなどの販売計画（MD）の立案 ・各店舗の売り場作り指導 ・店舗スタッフ（パートナー）への技術・接客レクチャー ・産地での視察 など ■ この仕事の面白さ 例えば「母の日」や「お盆」。 店舗を一斉に動かす戦略が ピタリとはまり、 各店の売上目標を達成した瞬間。 データに基づき、 自分の選んだ花が、 街の食卓を彩る快感は、バイヤーならではの特権です。 1日の流れ 【市場の日：月・水・金】 05:00 入荷確認・分荷準備 07:00 競売（セリ）での勝負 09:00 次回企画の考案 13:00 数値確認・仕入れ計画 15:00 退勤！（夕飯の準備も余裕です） 【店舗巡回の日：店舗担当時】 07:00 数値確認・店舗巡回へ 10:00 現場スタッフとの会話 、売り場作りや鮮度管理を指導 15:00 センターへの状況報告 16:00 退勤！ サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 ▼インタビュー動画 https://recruit.sunbelx.com/works/ 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 一緒に成長する仲間を募集！ 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか