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弁理士法人RYUKA国際特許事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ・日本顧客部門では、RYUKA USAの米国弁護士と相談しながら、米国特許庁での手続きも行い、外国での最適な手続方法をお客様にアドバイスします。 ・外国顧客部門では、日本での庁手続を行うだけでなく、外国のお客様に日本での最適な手続方法をアドバイスします。 どちらの部門でも、アドバイス内容は日々更新されており、それを事務部門がノウハウとして管理しリアルタイムに所内で情報共有しています。いわゆる特許事務と比較して業務の内容が高度です。 【メッセージ】 私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。 発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。 未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。 専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・小田急小田原線・京王線・東京メトロ丸の内線「新宿」駅より徒歩３分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ★標準労働時間…8時間(9：20-18：20) ★コアタイム…10：00～18：20

給与

月給320,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業手当別途支給あり ※週3回（火木金）の出社は必須です。 在宅勤務制度 家庭と仕事の両立を図るため、弊所では、週2日の在宅勤務が可能です。 弊所で４年以上の勤務経験がある方は、一定の理由があれば、短期・長期の在宅勤務が可能です。 【短期在宅勤務制度】 夏季に1カ月まで ◆在宅勤務が認められる理由の例 子供の夏休みに、自身または子供が海外のサマースクールに通う 海外で開催される集中知財セミナへの参加 など 【長期在宅勤務制度】 ◆在宅勤務が認められる理由の例 配偶者の転勤に同行 親の介護

休日休暇

休日休暇 ・完全週休２日制(土・日) ・祝日 ・年末年始５日 ・年次有給休暇 （夏季に１週間の長期休暇を奨励）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 英語力向上を応援します ・TOEIC受験費補助（毎回3,000円） ・TOEIC手当あり ・知財検定手当、弁理士手当あり（付記弁理士で４万円） 知財検定3級から少しずつStep upできます。 育児との両立を支援します ・未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能 （ただし業務速度の条件があり到達に最小３年を要します） ・産休・育休後の復職率8割以上（2022年10月までの過去10年間） ・週3日の出社が必須 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可 ・兼業不可