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株式会社 リクルートスタッフィング

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【情報処理サ－ビス】【想定年収390万円～/契約社員→5年経過後は正社員登用/実績多数】 【残業少なめ】【コツコツ事務】【業界未経験OK】 【オシャレなオフィス】 ◆弊社スタッフ多数就業実績あり！働きやすいと評判♪ ■お仕事内容 ◎大手コンサルティング会社にて証券代行業務部アシスタントとして ・名簿管理、支払処理 ・データ集計 ・株主からの問合せ対応 ・付随して発生する業務 ＊コツコツ、正確な業務が好きな方におすすめ 【直接雇用後】 契約社員→正社員登用有(5年未満で登用実績も多数！) 賞与 年2回 計30万円 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/9/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 【会社情報】 ・1984年創業のコンサルティング会社。上場企業と機関投資家株主との良好な関係を構築するため、各種コンサルティングサービスや戦略的M&Aの提案をしております。 【職場情報】 ・洗練された雰囲気のキレイなオフィスです ・ビル内にコンビニ・カフェ・レストランもありランチには困りません ・コンサルティングという「カタい」感じではなく､自由な風通しのよい社風 ・契約社員､派遣スタッフも多く､20代～30代の若手が活躍中 ・子育てなどで離れていた方もカムバックするようなあたたかい社風です ・基本出社のポジションですが、ご家族の都合や有事の時は在宅勤務など柔軟な働き方の相談が可能です ※正社員登用制度について ・契約社員として5年以上就業された方からご希望があった場合、正社員登用となります。 ・評価により上司の推薦等、条件を満たせば5年未満での正社員登用が可能です 【社員化後の福利厚生】 ・産休・育休制度 ・育児短時間勤務 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・表彰・報奨金制度 ・定年再雇用制度 ・福利厚生サービス（スポーツ施設、レストラン、映画、保養所等の割引） ・外部教育費用補助制度 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約1年正社員登用制度：有更新の有無：有勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況、1年ごとの契約更新※通算5年で正社員登用可(業務実績に応じた5年未満の正社員登用も制度あり)により判断更新上限の有無：有5年までを上限とする ■勤務形態 【勤務時間】入社時に変更ありフレックス制【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費は月額上限50,000円まで支給 ※初回契約は当該日から当該年度末日まで ※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、別途支給する ■通勤費：IC運賃（往復）を実費支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度産休・育休制度/育児短時間勤務/正社員登用制度/確定拠出年金制度/従業員持株会制度/慶弔見舞金制度/表彰・報奨金制度/定年再雇用制度/福利厚生サービス(スポーツ施設等の割引利用サービス有)/外部教育費用補助制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 新しいサービスの拡充や時流によって、または個人の能力を鑑みて広がる可能性あり 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無/基本なしですが、ご家族の都合など有事の際は相談可。柔軟な働き方が可能です 、場所変更:有/就業規則上有ですが、基本的になし ■Job No. D260821520D