• 正社員

三重太平洋鉱業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 東証プライム上場・太平洋セメント(株)のグループ会社で 設備メンテナンスの正社員募集！ 【ここがポイント！】 ・賞与年5ヶ月分支給実績あり！ ・未経験1年目から安定収入。 ・実働7時間10分！ 実働時間が短いので、体への負担が少ない。 ・今後50年は安泰！ 豊富な資源量で、仕事がなくなる心配なし。 ・平日休み・土日休みのいいとこどり！ 人が少ない時間帯に趣味や買い物を楽しめます。 三重県いなべ市で90年以上続く藤原鉱山。 太平洋セメントグループの安定基盤のもと、 一生モノのスキルが身につきます。 「鉱山」といっても、力仕事ばかりではありません。 モニター監視など「スマートな業務」が中心です！ ■ 具体的な仕事内容 採掘された石灰石を運ぶベルトコンベヤーや 関連設備の管理をお任せします。 3～4名のチーム制なので、 一人きりになることはありません。 1. モニター監視（オペレーション） まるでゲームの司令塔！？ 冷暖房完備の「中央制御室」で、 モニターを見ながら機械を遠隔操作します。 力仕事はなく、快適な環境で座ってできる業務です。 2. 現場パトロール・点検 「異音がしないか？」 「部品が摩耗していないか？」 チェックリストに沿って設備を見て回ります。 散歩感覚で現場を巡回し、異常があれば報告します。 3. 簡単な部品交換・修理 最初は先輩の補助からスタート。 大掛かりな修理はクレーンを使うため、無理な力仕事はありません。 ★未経験でも安心の研修体制 元カフェ店員、元サービス業など、 異業種出身の先輩（20代～40代）が多数活躍中！ 入社後3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導します。 「安全第一」が最優先なので、焦らせることは絶対にありません。 ■元カフェ店員のパパが語る、シフト勤務の「いいところ取り」 「転職してから、家族との時間が濃くなりました」 そう笑顔で話すのは、入社5年目の西川さん（元カフェ店員）。 現在はチームリーダーとして活躍するパパさん社員です。 Q. 3交替のシフト勤務って、実際どうですか？ 「実は『平日休み』と『土日休み』、 どっちの良さも味わえるのが気に入ってます。 平日の休みなら、妻と人気のランチに行けたり、 銀行や役所の用事も待ち時間なしでスムーズ。 一方で、シフトのサイクルで 土曜・日曜がお休みになる週もちゃんとあります。 だから子どもと休みを合わせて出かけることもできるんです」 Q. お休みは取りやすいですか？ 「有給は年に10日以上取ってますね。 ここは『子どもの学校行事は絶対に参加しろよ～！』 と背中を押してくれる先輩ばかりで…。 おかげで子どもの行事参加率は100％です！」 未経験からスタートして5年。 今はリーダーとして、 後輩たちと「もっと安全に、もっと効率よく！」と 声を掛け合いながら、活き活きと働いています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三岐鉄道三岐線「東藤原」駅より徒歩10分 ※車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 勤務時間 （1）07:00～15:10（休憩：11:30～12:20） （2）15:00～23:10（休憩：18:30～19:20） （3）23:00～07:10（休憩：02:30～03:20） （1）勤務を4日、2日休み （3）勤務を4日、1日休み （2）勤務を4日、1日休み 上記繰り返し

給与

月給202,000円～264,000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 26万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 【昇給】 ・年1回（5月） 【賞与】 ・年2回（5ヶ月分支給実績あり） 【手当】 ・通勤手当 ・役付手当：主査/統括リーダー：月額6000円、副主査/リーダー：月額4000円 ・住宅手当：月額2500円～3500円 ・家族手当：扶養家族1人目8000円、2人目以降4000円 ・深夜勤務手当 ・特殊作業手当 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・教育手当 ・交替勤務部署手当 ・連続勤務手当 ・サンデイプレミアム ・呼出手当 【給与例】 給与例 【月収例】 月収28万円：月給23万5000円＋住宅手当3500円＋夜勤手当2万円＋残業代金10h分＋諸手当 入社1年目：35歳の場合 【年収例】 年収540万円：入社10年：45歳：月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円：入社15年：50歳：月給31万円＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 4勤1休 ※就業カレンダーによる 【年間休日】105日 【休暇】有給休暇（入社3ヶ月後付与）、特別年次有給休暇、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇および介護休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、災害休暇、公務休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・定年後再雇用制度（65歳まで） ・マイカー通勤OK ・産業医契約 ・借上社宅制度（入居条件、入居期間制限あり） ・制服貸与（作業服、安全靴、安全帽など） ★各種教育制度あり★ ・講習会傘下による技能向上 ・クレーン運転業務特別教育 ・玉掛け技能講習 ・職長教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・ガス溶接、アーク溶接、研削といし ・電気取扱講習会 ・特殊粉じん作業従事者に対する特別講習 ・エネルギー管理講習 ・巻き上げ機（ウィンチ）運転者特別教育 ・露天採掘技術保安管理士資格取得勉強会開催 ・通信教育講座受講支援 など

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎】 ・機械いじりが好きな方 ・学歴・経験不問、転職回数不問 ・未経験者・無資格の方 ・手に職を付けたい方 ・ブランクのある方、UIターンの方 ・第二新卒の方 【こんな方にオススメ】 ・安定した会社で働きたい方 ・仕事と家庭やプライベートと両立したい方 ・スキルアップや成長を実感できる会社で働きたい方 【こんな先輩が活躍中】 前職、現場作業員、電気工事、エアコン工事、土木、 機械設備や技術メンテナンス経験のほか、 飲食店や警備員など異業種から転職した方も多数活躍中です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募 ※問い合わせも歓迎です。 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 採用連絡 ※入社日は相談に応じます。 ※電話での受付時間は8:00～16:30