業務委託
株式会社サンホーム

催事会場での声掛け・接客・買取査定

2週間ごとの報酬／平均月収151万円（2025年9月実績）／月収300万円超達成のスタッフが直接教育

アクセス: 浜松町駅直結
月給450,000円～3,000,000円

勤務時間

勤務時間・曜日: チームで集合して現地へ直行直帰OK！スケジュールはチームで相談して自由に決定できます。目安は【10:00〜19:00】ですが、「今日は早めに終わらせよう！」「明日は少し遅めスタート！」なども柔軟に調整可能。基本は月〜金の平日勤務ですが、こちらもチームで話し合って決められるので、「プライベートも仕事も充実させたい！」という方にはピッタリの環境です。

休日休暇

休暇・休日: 基本は土日休みですが、スケジュールはチームで相談して自由に調整OK！ GW・お盆・年末年始・シルバーウィークなどの大型連休も、チームで話し合って好きなタイミングで休みを決められます。「旅行に合わせて休みたい」「家族や友達と予定を合わせたい」など、みんなで相談して“働きやすいカタチ”を作っていく職場です！

勤務地

株式会社サンホーム

東京都港区浜松町

勤務地: ◆ チームで集合して現地へ直行直帰！基本は2〜3名のチーム制。毎朝どこかの事務所に出勤…なんてことは一切ありません。メンバーで集合して、現地のスーパー催事会場へそのまま直行・直帰できます。無駄な通勤ストレスがなく、時間も有効活用できます！ ◆ チームもエリアも、あなたに合わせて選べます！「地元で働きたい」「仲のいいメンバーと組みたい」など、勤務地もチーム構成も希望OK！信頼できる仲間と一緒に、自分に合ったエリアでのびのび働けるから、安心感もやりがいも段違いです。あなたのライフスタイルや人間関係に合わせて、自由度の高い働き方が叶います。

アクセス

アクセス: 浜松町駅直結

仕事内容

アピールポイント: ◆ 自分らしいチームを、自分の手でつくれる！この仕事では、基本的に2～3名のチームで現場へ向かいます。信頼できる仲間と一緒に動けるから、未経験スタートでも心強い。さらに慣れてきたら、自分でチームを編成することも可能。「この人と働きたい」「このエリアでやってみたい」――そんな希望も大歓迎です。 ◆ 拠点は全国。希望エリアで働ける柔軟さ「通いやすい場所で」「地元のスーパーで」など、勤務地の相談もOK！全国に展開しているから、ライフスタイルに合わせて働けます。直行直帰OKで、無駄な移動もなし。働きやすさが段違いです。 ◆ アットホームな雰囲気で、支え合える職場先輩後輩の壁は一切なし。わからないことがあれば気軽に聞けて、逆に「最近どう？」と声をかけてくれる仲間ばかり。それぞれが「もっと良くなるには？」を考えて行動しているから、自然とお互いを高め合える“いい緊張感”もあります。個人プレーではなく、チームで成果をつくる温かい空気感と仲間意識があるのが、当社の誇りです。 ◆ 自由と安定、そのどちらも手に入る「仲間と頑張るチーム制」「希望エリアで直行直帰」「アットホームな風通しの良さ」この働き方は、まさに“自分らしさ”を活かせる場所。それでいて、圧倒的な報酬還元＆インセン制度で、生活も未来も大きく変えられる。誰かと比べる必要もなく、“今の自分”をまるごと肯定できる環境です。

仕事内容: 【仕事内容】「ほしいものがある」「家族を支えたい」「今よりいい暮らしがしたい」そんな想いを現実に変えてきた先輩たちが、ここにはたくさんいます。 ―安定より、自由。 ―ルーティンより、刺激。 ―普通より、稼げる自分。それを叶えられるのが、いま急成長中の【スーパー催事×買取ビジネス】です。 ■ どんな仕事？あなたにお任せするのは、スーパーやショッピングモールの一角をお借りして行う《イベント型の買取プロモーションスタッフ》。イベント内容はシンプルかつお客様に喜ばれるもの。レジを終えたお客様に「レシート抽選会」をご案内し、ハズレなしで日用品をプレゼント。そこから、金・プラチナ・ブランド品などの買取イベントを行っていることを自然にご紹介していただきます。実際の査定や買取は、専任の「クローザー」にバトンタッチ。だから、ムリな営業やノルマのプレッシャーは一切ありません。また、最初は2〜3名のチーム制で安心スタート。集合してからみんなで現地に直行直帰するスタイルです。 ■ 会話がカギを握る仕事この仕事は、ただ買い取るだけではありません。むしろ、買い取らなくても、お客様に「聞いてよかった」と思っていただける接客が評価されます。たとえば… 「この年代のものは貴重なので、売らずに持っておくのも手ですよ」「相場のこのくらいで出してくれるお店は安心です」「まずは価値を知るだけでも。無料査定だけでもおすすめです」こうした丁寧な対話から、信頼を築き、自然と買取へつながっていきます。 ■ 収入面についてアポイント担当なら【粗利の20％】、クローザーなら【30％】を還元。業界でもトップクラスの高インセンティブ制度を採用しています。報酬は【2週間に1回支給】。スピーディに手元に入るのも大きな魅力。実際に平均月収151万円（2025年9月実績）を達成月収300万円超達成のスタッフが直接教育を担当しています。成果に応じて、専属クローザー・マネージャーへの昇格チャンスもあり。収入・キャリア・自由のすべてを手に入れられる仕事です。 ■ この仕事の魅力まとめ・イベント型だから、押し売り感ゼロ・しっかり会話ができる人が評価される・自分次第で収入は青天井・チームで楽しく働ける・社会貢献性も高く、やりがいがある ■ 活躍している先輩の前職は… 営業、販売、コールセンター、ドライバー、料理人、漁師、フリーターなどさまざま。 20代〜30代を中心に男女ともに活躍中。「最初は緊張したけど、研修とロープレですぐ慣れた」という声も多数。「がっつり稼ぎたいけど、ガツガツした雰囲気はイヤ」「人と話すのは好きだけど、売り込むのは苦手」「高収入も、オフも、どっちもほしい」そんな方には、これ以上ない環境です。 ■ 対象となる方 ★職歴・経験不問／未経験スタート8割以上！元営業も、接客未経験の人も、まったく関係ありません。「やってみたい」「変わりたい」その気持ちを大事にしています。【こんな方に向いています】 □ 人と話すのが好き □ 目標を持って前に進める □ 自由な働き方をしたい □ 安定した収入を得たい □ 夢や家族のために、稼ぎたい【こんなマインドの先輩が活躍中】・夢を叶えたい・ルールに縛られず自由に働きたい・人に喜ばれる仕事がしたい ■ この仕事に向いている人 ◎ とにかく稼ぎたい人 ◎ お客様の目線で話ができる人 ◎ 人間関係のいい職場で働きたい人 ◎ 成果が報酬に直結する環境が好きな人 ■ この仕事に向いていない人 △ 真面目に仕事へ向き合えない人 △ 相手の話を聞けない人 △ 指示待ちタイプで受け身な人「やる気だけはある」「これから自分を変えたい」そんなあなたのご応募を、心からお待ちしています。

対象となる方

求める人材: 必要なのは運転免許(AT限定可) 「今の自分を、変えたい」「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。必要なのは、特別な経験やスキルではありません。大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！・時間をきちんと守れる方・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！）・「やるなら本気でやってみたい」という方・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方・コミュニケーション能力を上げたい方・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。先輩たちも8割が未経験スタート。元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。あとは、行動するだけです。「自分を変えるチャンスを探していた」「口に出せなかった夢を、叶えたい」「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

仕事の特徴

残業なし
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給450,000円～3,000,000円給与: ◆ 給与形態は “実力主義 × 高還元” のベストバランス。売上 − 買取額 − 変動経費＝粗利の最低でも20％をあなたに還元します。これは業界でも圧倒的な高水準。成果を出した分は、しっかり報酬に反映される仕組みなので、「頑張っても給料が変わらない…」というストレスとは無縁です。実際に、2週間で100万円以上の報酬を受け取るスタッフも在籍中。夢を現実に変えられる「数字に正直な仕事」です。やった分だけ、自分に返ってくる。シンプルで、フェアで、やりがいのある報酬制度をご用意しています。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: ◆ “頑張った分は報酬だけじゃない” 当社では、日々の成果はもちろん、チームワークや挑戦の姿勢もしっかり評価。だからこそ、待遇や福利厚生にもこだわっています。【主な制度】・インセンティブ制度（高還元率）・報酬支給は2週間ごと・交通費支給・チーム直行直帰制・希望エリア配属OK ・昇格制度あり（クローザー昇格も！） ◆ 仲間と一緒に“ご褒美タイム”を満喫！【達成旅行制度あり】目標を達成したチームには、年に数回の“ご褒美旅行”をご用意！過去にはグアム・韓国など、海外への実績も。頑張った後の開放感を、仲間と一緒に楽しめます。【毎月の食事会あり】月に一度のペースで開催される食事会も大人気。美味しいごはんを囲んで、チームの垣根を越えて交流できるので、 “仕事仲間”というより、“仲間そのもの”のような温かい関係が築けます。楽しく、真剣に。そして、成果が出れば心から祝える―― そんなカルチャーが当社の自慢です。