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株式会社三井E&Sパワーシステムズ　東京事業所

仕事内容

仕事内容 ● この求人のポイント ──────────────────── ✔ 未経験から東証プライムグループ正社員へ ✔ 親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ✔ 年間休日125日 ✔ 年3回の長期休暇（’24は9～10連休！） ✔ 年休取得率 81.7％（17.9日） ※男性の育休取得率は57％ ✔ 20代・30代活躍中！ ● 働きやすさのポイント ──────────────────── ✨ 年間休日125日＋年休奨励日3日 土日祝休み＆有給も取りやすい環境で、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 残業も少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。 ✨ 東証プライムグループならではの待遇 借上社宅制度や家賃補助（結婚時）、 各種手当など、生活を支える待遇が充実！ 昇給あり、賞与年2回◎ 育休も男女ともに取得推奨しています。 ● 具体的な仕事内容 ──────────────────── 株式会社三井E&Sの100％出資子会社である 当社の工場にて、モノづくりの司令塔となる 「生産管理」をお任せします。 専門知識は入社後にOJTで 丁寧に教えますのでご安心ください。 < 主な業務 > 生産スケジュールの作成・進捗確認 部品や材料の在庫管理・棚卸 完成した製品を出荷するためのトラック手配 製造現場や営業担当とのスケジュール調整・相談 < 未経験の方へ > 最初は先輩のアシスタント業務からスタート。 「どの部品が足りないか」 「予定通り進んでいるか」 を確認する作業から始め、 徐々にステークホルダーとの 調整業務を覚えていただきます。 ● 向いている人・向いていない人 ──────────────────── 入社後の「こんなはずじゃなかった」 を防ぐため、本音でお伝えします。 < 向いている人 > ✔ コミュニケーションを大切にできる方 デスクワークだけでなく、 製造部門や営業担当など、 多くの人と連携する仕事です。 「報告・連絡・相談」が スムーズにできる方が活躍できます。 ✔ 計画を立ててコツコツ進めるのが好きな方 スケジュール通りにモノづくりが 進むよう管理する役割です。 段取りを組むのが得意な方にピッタリです。 ✔ 安定企業で長く腰を据えて働きたい方 充実した福利厚生と休日数で、 ワークライフバランスを重視する 20〜30代が定着しています。 < 向いていない人（ミスマッチ） > ✔ 人と話さずに黙々と作業だけをしたい方 調整業務がメインとなるため、 周囲との会話や交渉が発生します。 PCに向かうだけの仕事ではありません。 ✔ 臨機応変な対応が苦手な方 時には急なスケジュール変更や トラブル対応も発生します。 変化に対して柔軟に動くことが求められます。 ● 弊社について ──────────────────── 株式会社三井E&Sの100％出資子会社であり、 同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウと最先端技術を融合させ、社会インフラや主要産業の基幹部分を構成する製品を提供しています。