• 正社員

株式会社近代

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、事業企画 北陸の学生と企業をつなぐ「就活イベント」の法人営業です。 現在は10名の会社（代表、学生アルバイト6名、業務委託3名）となっており、正社員としては初の採用となります。 営業からスタートし、営業チームの責任者、事業責任者へとステップアップしていただくポジションです。 【私たちについて】 株式会社近代は、金沢大学発のベンチャー企業です（2024年1月創業・3期目）。 ・就活イベント事業：北陸の学生と、北陸の優良企業・東京大阪の企業が出会うイベントを企画運営。取引実績100社以上 ・ベトナム人材事業：ベトナムのトップ大学4校と連携し、高度人材と日本企業をつなぐ事業 【募集の背景】 就活イベント事業は、取引実績が100社を超え、商品・学生集客・運営の型が固まってきました。来期は開催数を大きく増やす計画です。 ここからの成長を決めるのは、企業との接点の量と質、つまり営業です。現在は代表が営業の中心を担っていますが、代表ひとりの時間が事業の上限になりつつあります。 そこで、代表と並んで営業の最前線に立ち、ゆくゆくは事業責任者としてこの事業を一緒に伸ばしていく、正社員1人目の仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ＜Step1：法人営業＞ ・イベント出展を検討する企業への新規開拓、商談、提案、クロージング（北陸、東京・大阪の企業） ・出展企業のフォロー（事前準備の支援、イベント後の振り返り、次回出展の提案） ・イベント当日の企業対応、学生と企業をつなぐ場づくり ・学生インターンのチームと連携して営業活動を進めます ＜Step2：営業チーム責任者＞ ・営業インターンの育成とマネジメント ・営業トークや提案資料の改善、標準化 ・チームの数値管理と計画づくり ＜Step3：事業責任者＞ ・就活イベント事業の収支、営業・学生集客・運営の全体 ・新しいイベントの企画、対象大学やエリアの拡大 ・メンバーの採用、来期計画の策定 ※ステップの移行は成果に応じて判断します。 【働く環境】 ・提案に承認の階層はなく、良い案はその場で決まります ・売上、商談数、成約率、イベントごとの収支まで共有しています ・オフィスは金沢大学のキャンパス内。メンバーの多くは現役の大学生です ・制度や教育体制は、これから一緒につくっていく段階です 【選考の流れ】 応募 → カジュアル面談（代表／オンライン可）→ 面接1~2回→ 内定 ※選考期間の目安：2週間