• 正社員

株式会社TOC

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、不動産個人営業 【看板業界に疲れてしまったあなたへ】 給与が上がらない。無茶なノルマ。 終わらない残業。削られるプライベート。 「看板を作るのは好きだけど、もう限界」 そう思って、業界を離れませんでしたか？ 私たちは、そんな看板業界の「負の常識」を 本気でぶっ壊している会社です！ ✅経験に応じて給与はさらに考慮！ ✅土日祝休み＆年休120日以上で充実◎ ✅企画から完成まで、一貫して関わります ✅リピート多数のためノルマなし！ ✅20代・30代活躍中！フラットな社風 【業界経験者が驚く、TOCの斬新な環境】 ❶無茶なノルマなし！純粋な提案ができる 数字に追われるだけの営業はさせません。 お客様の「ありがとう」を追う仕事です。 ❷本気の働き方改革！プライベート充実 完全週休二日制（土日祝）＆年休120日以上。 社員の声から「NO残業DAY」も即導入！ あなたの時間と人生を大切にします。 ❸実力を正当評価！最速3年で責任者へ やる気と実力次第で、給与はすぐにUP！ さらに業界を知るあなたには、ゆくゆくは 【看板事業責任者】をお任せしたいと 本気で考えています。最速3年で登用可能！ ■具体的な業務■ ・集客看板（野立て看板）の設置場所探し ・地主様への交渉 （ここが一番泥臭いですが重要です！） ・集客課題のヒアリングと企画デザイン ・デザイナーと連携したクリエイティブ企画 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・協力会社との進行管理・ディレクション など 単なる「モノ売り」ではありません。 クライアントのブランドを高める 「価値」を提供するお仕事です！ 慣れてくれば一般看板（店舗や屋外広告など） の企画営業や、リーダーとしてマネジメントなどもどんどんお任せしていきます。 一つの仕事だけでなく、色んな仕事にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます！ ■「集客看板（野立て看板）」とは？■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 あなたの提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 ☆まずお任せするのはこちら☆ 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 この一連の流れをベースに進めます！ 【1日の仕事例】 8:30｜出社・朝礼スタート 1日の予定を確認し、清掃をして業務開始！ 9:00｜事務処理・出発 メールなどを済ませ、社用車で出発。 ドライバー目線を意識しながら、 「売れる看板」の設置場所を探索します。 10:30｜現場調査 車でエリアを回り、候補地を2〜3件調査。 周辺環境や視認性を徹底的にチェック！ 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後への活力をチャージ。 13:00｜地主様のリサーチ 登記情報や近隣への聞き込みを通じて、 地主様へと繋がる情報を収集します。 15:00｜訪問・商談 地主様や不動産会社へ直接アプローチ。 「看板用地として貸していただけませんか」 と交渉し、見込みがあれば写真や動画も撮影！ 17:30｜帰社・提案準備 事務所に戻り、デザイナーへの指示出しや 広告主様への提案資料を作成します。 自分の事務作業が終わり次第、退社です！ 【✨驚くほどフラット！最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です！ ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに！ 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です！ ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしています。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できます。 （ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎！） 【最速で成長できるキャリアパス】 ▼野立て看板の営業 ▼一般看板の企画営業 ▼リーダー（メンバーマネジメント） ▼グループ会社の次期社長へ！ ゆくゆくはグループ会社を 立ち上げる構想です。 そこの社長ポストも見据えた募集です。 最速で成長し、ビジネスレベルを 上げたい人には最高のポジション！