• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、半導体デバイス設計 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ ✅安定性◎多彩な分野の案件を保有 ✅働きやすさ◎年休125日以上/土日祝休み/残業月10h/在宅勤務相談可 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、FPGA・LSI開発プロジェクトで、設計補助・検証・評価など開発を支える業務を担当します。 電気・電子・情報系の知識を活かし、未経験から専門性の高いエンジニアを目指せるポジションです。 【入社後にお任せする業務】 まずは先輩エンジニアのサポートとして、以下の業務からスタートします。 ・設計資料や仕様書の確認 ・データ入力、資料作成 ・シミュレーション結果の確認 ・評価・検証作業のサポート 業務理解が深まった後は、 ・FPGA／LSI回路の設計補助 ・ロジック検証 ・シミュレーション解析 ・評価ボードを使用した動作確認 など、専門性の高い業務へ挑戦できます。 【この仕事のポイント】 ◎ 最先端のFPGA・LSI開発に未経験から携われる ◎ 設計補助・検証から経験を積み、専門技術を身につけられる ◎ 理系知識を活かして、将来につながる技術者キャリアを築ける ◎ 新横浜エリア勤務・在宅勤務相談可能で柔軟な働き方も可能 【こんな方にピッタリ】 ・理系（電気・電子・情報系など）の基礎知識をお持ちの方 ※実務経験は問いません。 学校や独学で学んだ知識を活かして、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 【キャリアステップ例】 ▼STEP1 設計補助・検証・評価業務を通じて、開発の流れや基礎技術を習得 ▼STEP2 FPGA・LSI開発に必要な設計・解析スキルを身につける ▼STEP3 回路設計や開発工程を担当するエンジニアへ成長 理系分野で学んだ知識を、実際の開発現場で活かしながら技術者として成長できる環境です。 「専門スキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方からのご応募をお待ちしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●