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KOKO HOTEL Premier 熊本

仕事内容

仕事内容 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・お客様の荷物のお預かり ・館内のご案内、お問合せの対応 ・ゲストの予約管理、PCでのデータ入力 ・客室の点検 など ※業務に慣れてきたら、 シフト管理・人件費管理など マネジメント業務のサポートや、 運営オペレーションの管理などを ご経験に合わせてお任せしていきます。 【当ホテルで働くメリット】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして キャリアアップしませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの勤務経験を活かして、 インチャージ候補としてお迎えします。 ※インチャージやマネジメント経験は 現時点では不問です。 熊本桜町バスターミナル直結で好立地◎ 上場企業運営のホテルで安定基盤、 急成長中の企業で キャリアアップしませんか？ ホールディングスで新規出店予定も多くあり、 キャリアアップのポジションも多数。 経験を活かし勤務し、 キャリアアップをしていけば、 主任、係長、課長候補として、 新規店舗の立ち上げなどにも 携わっていくことも可能です。 ✅高待遇・ホワイトな環境が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くは、 熊本市内のホテル業界経験者。 「休みもとりやすくて残業が少ない」 「経験が評価され前職より給与が上がった」 といった転職理由の方が多いんです。 当ホテルの残業は、 業界でも少な目の月平均5～7時間、 法人単位でも月平均10時間以下。 残業や深夜手当は1分単位で 計算して全額支給します。 現場ではできるだけ 勤務時間内で業務が終わるよう シフト状況や業務量を見ながら、 支配人・副支配人も含めて 業務調整を行うなど、 日々オペレーション改善を行っています。 時短勤務や産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられますよ。 ✅ホテルづくりを「自分の手」で！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトルームの企画立案、 レストランメニューの改案、 レベニューマネジメント全般、 人事・総務・スタッフ育成など… 経験とアイデアを、ホテルづくりに 積極的に活かしていけることが 当社の特徴です。 実際、他店舗では 新しいコンセプトルームの導入や パブリックスペースの内装変更など 現場の発案がカタチになっています。 無理なく働きながら 幅広い業務にチャレンジしたい方にも ピッタリの環境です。