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ハートフルリビングなでしこ

仕事内容

仕事内容 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ⭐有給＋5日の休み付与 ⭐無資格・未経験OK！ ⭐資格取得支援制度あり ⭐子育てとの両立中のスタッフ多数活躍中！ ⭐分業制で介護業務に注力できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護付有料老人ホーム（定員29名）で、 利用者様一人ひとりに寄り添った介護をお願いします！ 具体的には・・・ ・身体介助（移動のお手伝いや口腔ケアなど） ・食事のお手伝い（配膳や見守り） ・入浴のお手伝い（衣類の着脱補助や洗髪、洗顔など） 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。 心を込めたサポートで、利用者様の日常を一緒に支えていきましょう！ 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎ 【未経験の方も大歓迎！】 利用者様の「やりたい」を大切にしてくださる方なら、経験や資格がない方も大歓迎！ 慣れるまでは、マンツーマンで同行させていただきますのでご安心ください。 まずはできることから始めていきましょう！ 資格取得支援制度や研修制度も充実しています。 「将来的には介護福祉士など資格取得も目指したい」という方にもピッタリです★ 介護に必要な研修（初任者研修・実務者研修・ケアマネ更新研修等）は 全額会社負担で、勤務日に研修へ参加いただけるので、 ワークライフバランスをしっかりとれます♪ 【職場体験もOK！】 デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々！ 退職金制度があるので、 長く働ける場所を探している方にオススメです。 また、資格取得支援制度を利用して キャリアアップを目指している方にも、ピッタリ！ 【子育てとの両立にも理解のある職場です】 「急に子供が熱を出した」という時など、 急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、 気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてから正社員に、 など産後の働き方の相談も可能です！ 【ICT導入に積極的に取り組んでいます】 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、 スタッフの負担軽減につながっています！ 今後も、より働きやすい環境づくりを進めていきます。