• 正社員

株式会社ダイエン

職種/仕事内容

仕事内容 ■ー■ー■ー■ー■ー■ □入社1ヶ月目から月収30万円以上・上限なし □賞与年3回 □歩合：金額関係なく全受注に対して支給 □社員4名だから1人1人に超柔軟対応 ■ー■ー■ー■ー■ー■ 【断られる営業だけど、笑顔にする営業】 個人宅にいきなりピンポンして営業する。 そりゃ全然出てきてくれないこともあるし、 もちろん怒られることもあります。 でも、それは 個人宅営業をする限りは仕方がありません。 だからウチのモットーは、 怒って出てきたお客さんも “最後には笑顔にしてから帰る”こと。 これを大切にしているから ウチの営業はマニュアルがないのに みーんな馴れ馴れしい。 「何よお父ちゃん、怖い顔して～」 「やっっっっと出てきてくれた！！」など、 友達の親と話すようなテンションで 距離を詰めて、仲良くなる。 お客さんが「あんたの話なら聞いたってもいいよ」 ってなってくれれば、大成功◎ すぐにその場でリーダーを召喚して、 詳しいリフォームの話をしてもらいます。 リフォームの必要があるお宅に突撃して、 世間話をして、 気に入ってもらって、 お互いニコニコしながら「またね～」と帰る。 自分で商談することはないので、 とにかくお客さんに好きになってもらってください。 ■ー■ー■ー■ー■ー■ 【営業が稼げる会社じゃないといけない】 これも、ウチが大切にしてることの一つ。 リフォームっていうのは モノを見せて売れるわけじゃないから お客さんからしたら “やってみないと分からない”博打みたいなもの。 でも、やってよかったら 「北側の壁も塗り替えてください！」と お客さんの方から依頼が来ます。 実際、全体の半分以上はリピートのご依頼。 こういう依頼については全部リーダーが まとめて対応してくれますが、 この受注は、最初にそのお客さんの 心を開いた営業がいてこそ。 だから、追加受注分も 最初にアポを取った営業に ずっと歩合給を支給します。 お客さんの家に自分の名刺があった、 自分のお客さんが別の人を紹介してくれた、 こういうのも全部、歩合給の支給対象。 だから成果を出すのは なんとなく8時間働く人ではなく、 契約につながる行動ができる人。 正直、なあなあで仕事をしていては 成果につながらない 相当しんどい方の営業だからこそ、 努力には給与で応えています！ ※歩合給の詳細は「給与欄」をチェック ■ー■ー■ー■ー■ー■ 【即商談・即決・即帰宅】 ウチの営業スタイルは リーダーが運転する車に乗って みんなでその日の営業エリアに移動。 降ろされたら1～1.5時間ほど飛び込み！ その中で「話を聞いてもいいかも」となれば リーダーを呼び寄せて商談へ。 リフォーム内容を確認して リーダーがその場で見積もりを出し、 基本は即決です。 その場で契約が取れるので、 正直なところ1件決まると 「もう今日は帰ろうぜ」って気持ちになります。 そして、その今日はもう帰ろうぜ、が 許されるのがウチのいいところ。 事務所でやることなんて 印刷した地図に受注した お客さん宅の位置を書き込むくらいですしね。 きちんと成果を出してれば、 8時間働いてなくても、金髪でも、 夏に日傘をさして営業しても、なんでもOK。 夏は暑いし、冬は寒い。 雨の日だってある。 根性も絶対に必要。 ラクではないけど、楽しむことはできるはず。 仕事を楽しんで、お客さんも楽しませて、 好きなだけ稼いでほしいと思ってます。 そのためのサポートは任せてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「富田駅」から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～18:00（休憩／2時間） ※残業は週1時間以下 大雪が降れば全員休み、死ぬほど暑い日は1件アポが取れたら帰る…など、やることやってれば堂々と早上がりしてOKです。

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ー■ー■ー■ー■ー■ 【歩合給について】 ①入社直後は、利益の数％（固定）を歩合給として支給します。 売れるようになってきたら固定ではなく、件数に応じて比率を上げていく変動制に変更。 今活躍している2人の女性営業は平均月7～8件、以前は月10～15件の契約を取っているメンバーもいました。 ②リーダー職の歩合給 営業本人だけでなく、もちろんリーダーにも歩合給は支給しています。 自分のチーム（今はリーダー1名・営業2名）内の利益の数％を還元。 チームメンバーが育てば育つほど、リーダーもしっかりと稼げる仕組みです。 ■ー■ー■ー■ー■ー■ 【その他手当など】 ■賞与年3回（実績による） ■皆勤手当（月1万円） ■時間外手当 ■交通費規定支給 【給与例】 給与例 ■入社1ヶ月目・未経験20代／営業 月収30～35万円…月給26万円＋歩合給（受注2～3件） ※1ヶ月目から受注できるようリーダーがサポートします ■入社1年目 年収500万円以上…月給26万円＋歩合給（受注：月7～8件）×12ヶ月＋賞与 ■入社3年目 年収800万円以上…月給26万円＋歩合給（受注：月13～15件）×12ヶ月＋賞与

休日休暇

休日休暇 第一土曜日休み それ以外は 日曜日と好きな平日を選んで休んでいただけます。 長期休暇：年末年始・GW・夏季

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 養老保険完備 制服貸与 車通勤可 お米やスニーカー、ニット帽など、仕事に関係あるもの～ないものまで必要に応じて支給

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■稼ぎたいという意志がある ■どうすればお客さんに出てきてもらえるか 楽しんで工夫ができる ■チーム・社内の空気感を大切にできる ＊学歴・資格・経験は一切何もいりません。 ＊実力主義の会社ですが、少人数の会社なので 自分だけよければOKという考え方の人は不可。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■応募フォームより必要事項を入力してご応募 ▼ ■面接（1回） ※一方的に質問をする場にするつもりはないので、給与や仕事の進め方などについて、聞きたいことがあれば何でも聞いてくださいね。 ▼ ■内定・入社 ※面接日時や入社時期の相談にも応じます。現在他社にて勤務中の方も安心してご応募ください。 【問い合わせ先】 TEL：059-324-4455