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正社員
はぴね神戸魚崎

介護付き有料老人ホーム　ケアマネジャー　正社員

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

交通・アクセス六甲ライナー南魚崎駅徒歩4分／阪神本線魚崎駅徒歩9分／六甲ライナー魚崎駅徒歩11分地図を見る
月給232,500円～283,830円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 170時間 8:30～17:00（休憩60分 / 実働7時間30分） 9:00～17:30（休憩60分 / 実働7時間30分）変形労働時間制（1か月単位）シフト制 ※勤務時間は多少前後する可能性あり ※時間外0～10時間／月

休日休暇

休日休暇【年間休日】 107日【休日】シフト制月9日休み 2月のみ月8日休み【休暇】有給休暇産前産後休暇育児休暇

勤務地

はぴね神戸魚崎

658-0025兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5丁目5番21号

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勤務地〒6580025兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5丁目5番21号

アクセス

交通・アクセス六甲ライナー南魚崎駅徒歩4分／阪神本線魚崎駅徒歩9分／六甲ライナー魚崎駅徒歩11分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：ケアマネージャー、介護福祉士～～～～おすすめポイント～～～～・ケアプラン作成を中心に専門資格を活かせる仕事！・相談員やケアスタッフなど多職種と連携できる環境！・神戸エリアの介護付き有料老人ホームで活躍！～～～～～～～～～～～～～～～～【業務内容】・入居予定者へのアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・サービス提供状況の把握、調整・入居者様、ご家族へのケアプラン説明・ケアプランの定期的な見直し・相談員、ケアスタッフなど多職種との連携・その他ケアマネジャー業務に付随する業務【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤・申し送り・予定確認 09:00：入居者様の状況確認・情報収集 10:00：アセスメント・ケアプラン作成 12:00：休憩 13:00：ご家族への説明・相談対応 14:00：サービス提供状況の確認・調整 15:30：多職種との情報共有・ケアプラン見直し 16:30：記録・書類整理 17:00：申し送り・翌日の予定確認 17:00：退勤

対象となる方

求めている人材【資格】下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT限定可）

職種

介護福祉士、ケアマネージャー

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内

給与/待遇

月給232,500円～283,830円給与詳細基本給：月給 23万2500円〜 28万3830円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・月給：232,500円～283,830円・職能給：130,000円～141,800円／月・都市給：20,000円／月・職務手当：37,500円～45,000円／月・資格手当：15,000円／月・特別手当：30,000円～50,000円／月・調整手当：0円～12,030円／月・賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給年1回・通勤手当：上限100,000円／月（片道2km以上の場合支給）・給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【月給】 232,500円～283,830円【想定年収】 3,180,000円～3,973,160円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】有給休暇（法定どおり付与）永年勤続報奨制度（勤続3年・5年・10年）ユニフォームまたはエプロン貸与

職場環境・雰囲気

職場環境・相談員やケアスタッフなど多職種と協力して働ける環境！・階層別・職種別・テーマ別など幅広い社内研修を実施！・神戸エリアの介護付き有料老人ホームで資格を活かせる仕事！屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考の流れ】 1．求人へ応募応募フォームより必要事項をご入力ください。 2．担当者からご連絡・ヒアリング当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3．応募先企業へのエントリーヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4．面接応募先企業との面接を実施します。面接回数は1～2回を予定しています。 5．内定・入職双方の条件を確認後、内定となります。入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。【掲載求人について】掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。電話番号：03-3234-6307 メールアドレス：info@watowa-group.co.jp