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Withくれよん/NPO法人知的障害児・者療育サポートセンターくれよん

仕事内容

仕事内容 就労継続支援B型事業所「Withくれよん」もしくは生活介護事業所「Welくれよん」の支援スタッフ（正社員）として、知的障がいを持つ利用者様が自立した日常生活を送り、社会で安定して働けるようサポートします。 未経験者でも安心できる充実した研修あり！ 【具体的には】 ＊利用者様の作業・学習・日常生活の支援 ＊刺繍や手芸品などの自主製品作りのお手伝い ＊完成品の企業や行政への納品・営業活動 ＊施設内共有スペースの清掃・整理整頓 ＊社用車（普通車バン等）での運搬業務 など 【POINT】 ＜独自療育を習得＞働きながら成長可能！ ＜介助作業なし＞笑顔を見守るお仕事！ ＜残業月20h以下＞有給も気軽に取得◎ ＜これから福祉の仕事を始めたい方に。＞ 私たちの目的は、ただ利用者様を見守るだけでなく、障がいを抱える方が最低限以上の自立と安定した生活を叶えられるよう療育すること。「昨日出来なかったことが出来るようになる」といった、些細でも確かな一つひとつの奇跡を大切にしています。時に大変なこともありますが、その分、指導員への教育・研修体制は万全。6ヶ月間の新人研修とその後の継続的なサポートで、全くの未経験からでも福祉業界の最先端で活躍できるスキルを身につけられます。 ＜療育は、エンターテインメントです。＞ 利用者様もスタッフも、いかに“日常を楽しむ”かが当法人のテーマ。「支援・指導している」という意識は持たず、全員で明るい環境作りを行っています。例えば自主製品製作において「こんな手芸品をみんなで作ってみませんか？」といったアイディアを自由に発信するなど、あなた自身も日常を楽しんでみてください。殺伐とした雰囲気をイメージしている方は特に、施設のポジティブで穏やかな空気感に驚くと思います。 ＜毎日のように有給取得者がいます。＞ 勤務は日勤のみで、残業も月平均20時間以下。有給休暇も「年5日以上は必ず取得」とルールを定めており、気兼ねなく休みが取れる職場です。一人ひとりがプライベートを大切にしていますよ。自分や家族との時間もしっかり両立できます。 ＜働きやすい体制づくりにも力をいれています！＞ 【研修体制】 ◇新人研修 利用者様の退所後、週1時間実施。 外部の新任職員研修も受講可能です。 ※入職後～最大半年間／同待遇 ◇定期研修 月1回・事業所ごとの研修や理事長による講義を実施。 ◇資格取得支援 意欲や成長に応じた関連資格の取得サポート。 ※介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／サービス管理責任者など ※取得費用支援、取得後の資格手当あり 利用者様との接し方、支援の行い方などはイチから責任をもってお教えします。支援員→部屋長→主任→サービス管理責任者などへのキャリアアップも可能！